Descrizione dell’offerta di lavoroOpenjobmetis Spa, Divisione Permanent Placement Milano, cerca per proprio cliente, prestigioso Gruppo Multinazionale leader mondiale nello sviluppo di soluzioni di packaging sostenibili e innovative, un/una:BUYERResponsabilità Principali- Gestione del Processo RFQ: Conduzione di processi di richiesta d'offerta, scouting di nuovi fornitori e analisi comparativa delle offerte (tecniche e commerciali).- Negoziazione e Contrattualistica: Gestione delle trattative commerciali e definizione degli accordi contrattuali, con focus sulla riduzione dei costi e l'ottimizzazione dei processi.- Technical Bid Evaluation (TBE): Collaborazione stretta con il dipartimento di Ingegneria per l'allineamento tecnico delle offerte e la qualifica dei fornitori.- Operatività SAP: Gestione del ciclo passivo (Purchase Requisitions e Purchase Orders) tramite SAP S/4HANA o SAP Ariba, garantendo la conformità e il monitoraggio dei tempi di consegna.- Vendor Management: Monitoraggio delle performance dei fornitori, gestione delle non-conformità (in collaborazione con la Qualità) e attività di Vendor Due Diligence.- Reporting: Analisi degli scostamenti tra ordini, bolle di consegna e fatture, risolvendo eventuali discrepanze.Requisiti Richiesti- Formazione: Laurea Magistrale in Ingegneria Chimica, Gestionale o Meccanica (sarà considerato un plus un eccellente percorso accademico).- Esperienza: Pregressa esperienza (minimo 3-5 anni) nel ruolo; - Competenze Tecniche: Conoscenza di SAP (S/4HANA o Ariba) e padronanza avanzata di Microsoft Excel.- Lingue: Ottima conoscenza della lingua Inglese (scritta e parlata), necessaria per l'interazione con stakeholder e fornitori internazionali.- Soft Skills: Spiccate doti organizzative, orientamento alla soluzione dei problemi e capacità di collaborare efficacemente con team cross-funzionali.Cosa Offriamo- Inserimento in un ambiente dinamico, tecnologicamente avanzato e orientato alla sostenibilità.- Percorso di crescita professionale in un contesto internazionale.- Inquadramento e retribuzione commisurati all'effettiva esperienza del candidato.