Junior Sales

Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità.

Per conto di una solida realtà multinazionale, leader nel settore delle materie plastiche, stiamo gestendo una selezione di una figura come

Junior Sales

Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda con contratto di Apprendistato e retribuzione saranno commisurati all’effettiva esperienza del candidato: Ral: 27-32k

Strumenti di lavoro: auto aziendale, PC, telefono.

Orario di lavoro: full time

Luogo di lavoro: Torino

Retribuzione annua: 28000€ - 34000€

esperienza

1 anno

Il il sales che stiamo selezionando è in possesso dei seguenti requisiti:

Laurea ad indirizzo Economico, Chimico o Ingegneristico,

pregressa esperienza maturata in ambito commerciale, preferibile nel settore materie plastiche;

eccellenti doti comunicative e negoziali.

forte orientamento al problem solving, capacità decisionale e attitudine a lavorare per obiettivi.

capacità di lavorare in autonomia e in modo proattivo

ottime capacità di pianificazione, organizzazione e flessibilità.

esperienza nell'utilizzo di sistemi gestionali (ERP).

Inglese fluente (scritto e parlato)

Se il tuo profilo sarà in linea ti ricontatteremo il prima possibile!

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il Sales sarà inserito all’interno del team commerciale e avrà la responsabilità di incrementare i volumi di vendita e di sviluppare e gestire nuovo business nella propria area di competenza territoriale, riportando direttamente al Country Manager. Nello specifico le sue attività saranno:

sviluppo proattivo di nuovi clienti e consolidamento del portafoglio clienti attivo;

implementazione delle strategie di vendita volte all'incremento dei volumi, definendo le condizioni commerciali in linea con le direttive aziendali per l'area di competenza (Piemonte - Lombardia)

affiancamento al Responsabile Commerciale e/o ai Funzionari Senior durante le visite strategiche presso i clienti;

gestione dell'intero ciclo di vendita, dalla presentazione dell'offerta, negoziazione, fino alla finalizzazione contrattuale;

monitoraggio e supervisione della corretta evasione degli ordini in sinergia con il team di Back Office;

gestione delle non conformità e risoluzione di eventuali reclami o contenziosi in fase post-vendita;

analisi dell'attività dei competitors;

elaborazione di report periodici sull'andamento delle vendite, analisi dei risultati e definizione delle previsioni di fatturato.