Ingegnere gestionale junior

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per realtà industriale della zona di Fontanelle (TV) siamo alla ricerca di un​ ​INGEGNERE GESTIONALE JUNIOR ADDETTO MIGLIORAMENTO CONTINUO E LEAN. Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda; retribuzione e inquadramento verranno proposti sulla base delle capacità e esperienze effettivamente maturate.

Retribuzione annua: 28000€ - 34000€

esperienza

1 anno

Si richiede:

• laurea triennale ad indirizzo tecnico, preferibilmente ingegneria gestionale o materie equipollenti;
• esperienza, preferibilmente di almeno 1 anno, maturata nella gestione di progetti Lean;
• buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel);
• capacità analitiche e di problem solving;
• doti relazionali e di leadership;
• ottime capacità relazionali e comunicative.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

L'ingegnere gestionale, operando in tre società del gruppo e rispondendo al Continuous Improvement & Quality Manager, si occuperà di:

• identificare gli sprechi e le opportunità di miglioramento tramite l’analisi dei processi produttivi, dei flussi informativi aziendali e dei flussi logistici interni ed esterni;
• definire i piani di miglioramento aziendali, monitorare i risultati e redigere la relativa reportistica;
• utilizzare gli strumenti base della Lean per ridurre gli sprechi, migliorare la qualità e l'efficienza;
• implementazione di metodologie Lean (5S, Kaizen, SMED, Kanban, Standard Work);
• formare e guidare il personale sui fondamenti e i principi della Lean Manufacturing e nell'implementazione dei progetti di miglioramento.