Impiantista | Fibra Ottica | Genova

Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a Impiantista fibra ottica che voglia intraprendere un percorso lavorativo nel settore metalmeccanico a Genova. Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura.

Cosa prevede l'offerta?

• Stipendio: Livello D1 CCNL Metalmeccanica;
• Tipologia e durata contrattuale: Contratto in somministrazione di 3 mesi + 3 mesi, con finalità di assunzione;
• Giorni e orari di lavoro: Full time, 40 ore settimanali, orario diurno, con possibilità di lavoro anche il sabato o la domenica saltuariamente;
• Periodo di inizio: Il prima possibile.

Avrai l’opportunità di entrare a far parte di un’azienda solida e dinamica specializzata in installazioni impiantistiche. La posizione offre la possibilità di sviluppare competenze tecniche nel settore delle telecomunicazioni, con occasionali trasferte.

Cosa vorremmo trovare in te?

• Esperienza, anche breve, come impiantista o in mansioni analoghe;
• Partecipazione ad un corso sulla fibra ottica o in alternativa un'esperienza minima di 6 mesi con la fibra ottica;
• Conoscenza delle linee telefoniche e dei sistemi di cablaggio;
• Capacità di lavorare in team;
• Precisione e attenzione ai dettagli;
• Disponibilità a brevi trasferte;
• Disponibilità a lavorare eventualmente anche nei fine settimana;
• Possesso della patente di guida di tipo B.

Di cosa ti occuperai?

• Installazione e manutenzione di impianti telefonici e di cablaggio;
• Esecuzione di interventi su linee telefoniche e reti di telecomunicazione;
• Verifica della funzionalità e conformità degli impianti installati;
• Supporto al team per la risoluzione di problematiche tecniche;
• Utilizzo di strumenti di misura e controllo per l’installazione;
• Disponibilità a trasferte per interventi in esterna, se necessario.

Se pensi che sia l'opportunità giusta per te, candidati subito.

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.