Tecnico Coordinatore/Coordinatrice di Reparto

Se sei alla ricerca di un'opportunità professionale che ti permetta di ricoprire un ruolo di responsabilità, partecipando all'efficientamento dei processi e coordinando attività e risorse, potrebbe interessarti la selezione che sto seguendo: Per il plant produttivo italiano di una realtà aziendale parte di un gruppo multinazionale, molto affermato nel suo settore, siamo alla ricerca di una figura per coordinare uno dei gruppi di lavoro su 3 turni. La sede per la quale stiamo selezionando conta circa 200 dipendenti, e si occupa di realizzare componentistica meccanica di precisione, a servizio di differenti settori merceologici. I loro prodotti si distinguono per l'elevato contenuto tecnologico, e l'azienda investe costantemente nell'implementazione di nuove tecnologie, nel miglioramento dei processi e nella ricerca e sviluppo. La risorsa che stiamo selezionando, lavorando su 3 turni, rispondendo direttamente al direttore di stabilimento, e collaborando con gli altri colleghi Team Leader, si inserirà in un percorso di formazione individuale, che la porterà (una volta autonoma) a occuparsi di: programmazione e pianificazione giornaliera delle attività del proprio gruppo di lavoro; monitoraggio performance dei macchinari, svolgendo sopralluoghi in linea e partecipando alla risoluzione delle eventuali problematiche riscontrate; gestione di circa 10 figure operative (verifica del rispetto delle norme di sicurezza, pianificazione di turni e ferie, supervisione processi formativi, gestione on-boarding dei nuovi assunti); gestione di progetti legati a miglioramento continuo e lean production; definizione e monitoraggio KPIs produttivi; analisi di colli di bottiglia, scostamenti e criticità, proponendo azioni correttive; interfaccia con ufficio tecnico e ufficio R&D, per la gestione delle fasi di prototipazione e industrializzazione legate ai frequenti nuovi progetti; interfaccia con reparto manutenzione, per la pianificazione degli interventi predittivi, e per gestire i fermi macchina seguendo procedure standardizzate; interfaccia con ufficio qualità per la corretta gestione delle non conformità riscontrate. Siamo alla ricerca di una figura che abbia maturato pregressa esperienza in ruoli di responsabilità, anche in settori differenti da quello manifatturiero/metalmeccanico, e che sia in possesso delle seguenti soft skills: ottime capacità organizzative e gestionali, di attività e di risorse; capacità analitiche e approccio proattivo; predisposizione e interesse verso ruoli di responsabilità; forte orientamento ai risultati; ottime doti di leadership e comunicative. L'azienda offre reali possibilità di crescita personale e professionale, all'interno di un contesto fortemente meritocratico: avrai infatti piena visione dei tuoi obiettivi, personali e di team, e a disposizione il supporto necessario per il loro raggiungimento. E' previsto inserimento diretto e a tempo indeterminato, con inquadramento economico commisurato all'esperienza pregressa; alla RAL proposta andranno ad aggiungersi premialità fisse e variabili, welfare aziendale e servizio di mensa interno. Candidati all'annuncio se ti va di saperne di più!