Veneto

Lavoropiù Spa - Agenzia per il lavoro, ricerca e seleziona per strutturata realtà cliente in zona Noventa di Piave attiva nella distribuzione di prodotti alimentari destinati al settore Ho.Re.Ca, la figura di un / a FACILITY MANAGER.

La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione operativa degli spazi aziendali, degli impianti e dei servizi generali, garantendo efficienza operativa, sicurezza e conformità normativa.

• Si richiede : esperienza pregressa nel ruolo, di almeno 3-5 anni;
• conoscenza delle normative HSE e impiantistiche, Certificazioni in ambito
• sicurezza (es. gas tossici, antincendio, primo soccorso);
• capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e planimetrie;
• conoscenza di software CAD per la gestione e modifica di layout e progetti tecnici;
• capacità di utilizzo sistemi informativi e pacchetto Office.

Mansioni :

gestione ed aggiornamento costante di tutta la documentazione a corredo di edifici ed impianti.

Si offre inserimento diretto in azienda, RAL da commisurare all’esperienza

Orario di lavoro : giornaliero -full-time, dal lunedì a venerdì indicativamente dalle 08.00 alle 17.00, con un’ora di pausa pranzo

Benefit : buoni pasto elettronici

Luogo di Lavoro : Noventa di Piave; Jesolo Lido

Lavoropiu Spa - Agenzia per il lavoro - filiale di San Donà di Piave Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26 / 11 / 2004 _ Prot. 1104 / SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.It / privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679 / 2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali : @lavoropiu.It / @tor.Jobs / pyou.Eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e / o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.