SAP Business Technology Platform Specialist

Scegliendo Horsa avrai l’opportunità di far parte di una delle più importanti realtà di consulenza IT del panorama italiano. Siamo specializzati nelle aree ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come la Cyber Security, il Cloud e la Industry 4.0.

Grazie alla qualità del nostro operato, siamo riconosciuti come Partner d’eccellenza per guidare i processi di trasformazione digitale dei nostri Clienti a respiro nazionale e internazionale.

Siamo alla ricerca di un SAP BTP Specialist da inserire nel team dedicato allo sviluppo di applicazioni nel mondo SAP Digital.

La persona si occuperà di :

• Sviluppo di applicazioni CloudFoundry su SAP Cloud Platform;
• Creazione o evoluzione applicazioni con i servizi SCP: RPA, Workflow, Mobile;
• Innovation Discovery.

Richiediamo:

• Esperienza nello sviluppo di applicazione su piattaforma SAP Business Technology Platform;
• Conoscenza dei servizi della SAP Cloud Platform e delle sue modalità di sviluppo e deploy di applicazioni;
• Esperienza su design, sviluppo, test ed integrazione di API REST e SOAP con particolare focus su OData v2/v4 e Netweaver Gateway;
• Esperienza con framework di sviluppo front-end come SAP UI5,React, Angular o similarie.js, Java, Python).

Costituirà titolo preferenziale:

• Conoscenza del linguaggio ABAP e dei principali strumenti di sviluppo SAP
• Esperienza sviluppo app per iOS
• Conoscenza di tecniche di Continuous Integration / Continuous Delivery (Git, Jenkins,ecc)

Completano il profilo:

• Esperienza di almeno 1 anno nel medesimo ruolo;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Spiccate doti relazionali, comunicative e attitudine al team working;
• Disponibilità trasferte.

Qualità, Miglioramento Continuo, Responsabilità e Proattività sono alcuni dei valori su cui puntiamo e che vorremmo trovare nella persona che farà parte della nostra squadra.

La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.

Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).