Contabile di cantiere

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO

Nell’ottica di potenziamento del team, siamo alla ricerca di un Contabile di cantiere per un’opportunità su Bergamo, per una nostra partner operante nel settore dell’edilizia residenziale, specializzata nella realizzazione di costruzioni edilizie, in particolare nel campo dell’edilizia residenziale e di grandi progetti immobiliari.

Responsabilità:

• Gestione della contabilità lavori: redazione e aggiornamento di SAL (Stati Avanzamento Lavori), libretti delle misure, registri di contabilità e documentazione economica del cantiere;
• Controllo dei costi di commessa: monitoraggio dei costi di materiali, manodopera e subappalti, verificando la coerenza con il budget di progetto;
• Verifica delle forniture e dei subappalti: controllo delle fatture e delle quantità contabilizzate da fornitori e subappaltatori rispetto ai lavori effettivamente eseguiti;
• Reportistica economica di cantiere: predisposizione di report periodici sull’andamento economico dei lavori e sugli scostamenti rispetto al preventivo iniziale.

Requisiti:

• Formazione tecnica o economica: diploma di geometra, perito edile oppure laurea in ingegneria civile/edile o discipline affini.
• Competenze informatiche: buona conoscenza di strumenti informatici e capacità di utilizzare software gestionali per la contabilità di cantiere, tra cui CPM (software di contabilità lavori).
• Capacità di analisi e controllo dei costi: abilità nel monitorare il budget di commessa, verificare gli scostamenti economici e supportare il controllo di gestione del cantiere.

Cosa offriamo?

• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.