Educatore/trice asilo nido_Torino

EXAR Social Value Solutions è una Società che fornisce soluzioni innovative nell’ambito delle risorse umane dedicata a supportare la crescita delle persone e delle organizzazioni creando storie di successo per i nostri candidati e per i nostri clienti.

Per società del nostro gruppo, siamo alla ricerca di un/a Educatore/trice asilo nido_Torino.

Siamo alla ricerca di un/una Educatore/trice per nido (fascia 1-3 anni) in una realtà educativa caratterizzata da un contesto multiculturale.

La risorsa, in supporto all' équipe, parteciperà alla cura e allo sviluppo dei bambini nella fascia 1-3 anni. Si occuperà dei momenti di accoglienza, pasto, riposo e delle attività di gioco e socializzazione, contribuendo alla programmazione e realizzazione delle attività didattiche e alla gestione del gruppo classe, in collaborazione con l’équipe educativa.

La risorsa ideale è in possesso di una laurea triennale in Scienze dell’Educazione (classe L-19) ed è iscritta all’Albo degli Educatori oppure ha già avviato le relative pratiche (è possibile presentare domanda entro il 31 marzo).

Completano il profilo la capacità di lavorare in équipe, buone competenze relazionali e una solida conoscenza dello sviluppo del bambino. Costituisce requisito preferenziale aver maturato esperienze formative coerenti con il settore di inserimento ed esperienze pregresse con la fascia d’età 1-3 anni.

Si richiedono inoltre capacità grafo-pittoriche, creatività, sensibilità, ascolto, entusiasmo e una reale motivazione a crescere e a mettersi in gioco all’interno di un lavoro di squadra.

Sede di lavoro: Torino nord

Settore: scolastico/educativo

Orario: dal lunedì al venerdì con fascia oraria 7.30-18 su turni. Richiesta disponibilità per 38 ore alla settimana

Inserimento con: contratto di sostituzione

Inquadramento: CCNL Cooperative sociali

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del d.lgs. 198/2006 e ss.mm., e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno prese in considerazione le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori e in linea con la nostra cultura inclusiva.