Junior Developer | Tirocinio...

UNISCITI A HORSA!

Vuoi far parte di una delle principali realtà IT italiane e contribuire alla trasformazione digitale?

In Horsa, siamo leader in soluzioni innovative : dai sistemi ERP al Business Analytics , dal Cloud alla Cyber Security , passando per Industry 4.0 .

Collaboriamo ogni giorno con aziende italiane e internazionali che vogliono innovare e costruire un vantaggio competitivo attraverso la tecnologia.

Sede di inserimento : Cesena

IL TUO RUOLO

Siamo alla ricerca di un Junior Developer da inserire in Horsa DevLab, la nostra Business Unit dedicata allo sviluppo e alle implementazioni custom (Scopri di più ➡️ DevLab ).

Avrai l’opportunità di entrare in un ambiente stimolante e collaborativo, dove il lavoro di squadra e la formazione continua ti aiuteranno a sviluppare nuove competenze e affrontare sfide che favoriranno la tua crescita professionale.

LE TUE RESPONSABILITÀ

Affiancato da colleghi senior, ti occuperai di :

Acquisire competenze e conoscenze tecniche che ti daranno la possibilità di analizzare, progettare, sviluppare e documentare progetti di implementazione e sviluppo sw, webapp e app mobile.

• Imparare a studiare i driver chiave di un problema, per trovare le soluzioni più efficaci;
• Apprendere sul campo ed entrare in contatto con le dinamiche e le realtà dei nostri clienti, grazie alle attività sui progetti;

Sperimentare il lavoro in team focalizzati sul raggiungimento di obiettivi condivisi.

SEI LA PERSONA GIUSTA PER NOI SE :

Hai conseguito un diploma o frequentato un corso di specializzazione in ambito informatico.

Possiedi competenze in :

Linguaggi di programmazione : C#, JavaScript, TypeScript, T-SQL

Strumenti e framework : .NET Core / Framework, Angular (versione 14+), Entity Framework, MVC

Database : SQL Server

Dimostri ottime capacità relazionali e comunicative e sei motivato ad apprendere e crescere professionalmente.

COSA OFFRIAMO?

• Tirocinio extracurriculare con rimborso spese mensile;
• Buoni pasto , dal valore di 7€;

Possibilità di inserimento con contratto di apprendistato al termine del tirocinio.

La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68 / 99 Art.1.

Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016 / 679 (GDPR).

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903 / 77).