Senior Full Stack Engineer

Il candidato ideale ha maturato almeno 10 anni di esperienza nello sviluppo di software in cloud, preferibilmente nel settore gestionale enterprise su prodotti di fascia medio/alta , con un approccio orientato alla qualità, scalabilità e manutenibilità del codice.

Realizzerà i componenti e i servizi trasversali per la nuova generazione di prodotti cloud del gruppo.

Dylog progetta, sviluppa e commercializza software gestionali e servizi per imprese e professionisti .

Da oltre 40 anni Dylog offre serietà, stabilità ed affidabilità ai propri clienti, partner e dipendenti.

Innovazione , ricerca e attenzione alla qualità hanno portato l’azienda ad essere uno dei player nazionali più affermati nel settore dell’Information Technology. Oggi Dylog è a capo di un grande Gruppo di oltre 45 aziende, 300 milioni di fatturato, 20 sedi tra Italia e Svizzera, più di 1.600 persone occupate, oltre 700 partner e più di 110mila clienti attivi.

Competenze richieste:

Back-end (competenze avanzate)

• Architettura a microservizi e conoscenza dei relativi pattern architetturali
• API RESTful , progettazione e implementazione
• SQL Server , progettazione e ottimizzazione database
• CSS3 e responsive design
• Esperienza nella progettazione UX , con attenzione all’usabilità

DevOps & Agile (competenze base)

• Git (GitFlow) e gestione del versioning
• CI/CD Pipelines , conoscenza delle best practice di deployment
• Azure , gestione di servizi cloud
• Forte attitudine all’autoformazione e crescita professionale
• Approccio disciplinato e organizzato nello sviluppo
• Orientamento alla minimizzazione del debito tecnico e best practices di sviluppo
• Capacità di collaborare in team multidisciplinari

La ricerca è aperta anche alle categorie protette L 68/99.

Sede di lavoro : Torino, Corso Bramante, n. 53

Orario di lavoro : Full Time

Offerta : il pacchetto retributivo e il relativo l'inquadramento saranno commisurati al grado di expertise acquisita. Il contratto di assunzione sarà con Dylog Italia Spa o con una sua controllata diretta

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt.7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.

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