HR Business Partner

Adecco divisione permanent ricerca, per assunzione diretta e a tempo indeterminato, un / a :

HR Business Partner

Il committente è una realtà metalmeccanica, parte di un gruppo internazionale.

La figura supporterà la gestione delle dinamiche HR di Plant, con particolare focus sui processi di talent acquisition, talent management e di employer branding.

Dialogando con la Direzione, i line manager, la capo gruppo ed gli stakeholders esterni, l'HR BP si occuperà di :

Talent management : sviluppo e integrazione di progetti di talent matrix, analisi dei critical roles, percorsi di carriera e job rotation, talent e leadership programs. Supporto all'implementazione e gestione di modelli performance. Gestione exit interview.

Talent acquisition : supporto interno alla definizione del fabbisogno e alla definizione dei piani / canali di reclutamento, rapporti con le apl, società di HH e enti. Gestione e organizzazione diretta dei colloqui di selezione per white e blue collars e supporto nelle fasi negoziali, contrattuali e onboarding.

Training : raccolta e analisi dei fabbisogni formativi interni, definizione dei piani di formazione, verifica efficacia. Rapporti con enti formativi.

Education : mantenimento e sviluppo dei rapporti con istituti e università e partecipazione a progetti di employer branding, gestione tirocini e programmi alternanza / apprendistato.

Data management : analisi strategica dei pacchetti retributivi e di total reward; creazione e monitoraggio KPI HR (assenteismo, ore lavorate, etc.).

Supporo nei rapporti e nelle relazioni sindacali

La persona che stiamo cercando

Ha precedente esperienza (4-6 anni) nel ruolo di HR specialist / BP in contesti guidati da processi strutturati, preferibilmente produttivi di medie / grandi dimensioni

Conosce ed è in grado di implementare processi di talent attraction, acquisition e retention

E' in grado di relazionarsi in modo costruttivo con i diversi livelli organizzativi e con enti e società esterne

Ha una buona conoscenza della lingua inglese , necessaria per le relazioni interne con il Gruppo

Ha buone basi in materia giuslavoristiche e contrattuale

Offerta

Assunzione diretta e tempo indeterminato - CCNL Metalm. Industria

RAL 35 - 40k + welfare + PDR

Formazione continua di ruolo

Lavoro a giornata, con possibile flessibilità oraria e smart working (1 gg / w)

Mensa aziendale