Consultant art.18 l.68/99 (categoria protetta)

Al fine di supportare il continuo trend di crescita del business aziendale, Horizon Security è alla ricerca di una figura di:

Associate Consultant (categoria protetta l.68⁄99 articolo 18)

La persona sarà inserita al nostro interno e prenderà parte al team impegnato in attività di consulenza su clienti nazionali ed internazionali di diversi settori.

La persona all'interno della Business Unit potrà seguire progettualità volte a elevare le posture di sicurezza delle nostre realtà clienti, agendo su:

• Sviluppo soluzioni di cybersicurezza
• Progettazione e realizzazione di infrastrutture e tecnologie di Cyber Difesa (es. Advanced Threat Protection, SIEM, IAM, Data Protection e DLP, Cloud Application Security, Security Access, MFA, SOAR, OT, Network segmentation, Firewalling)
• Security Assessment e vulnerability assessment

Il profilo ideale ha:

· Predisposizione alla risoluzione di problemi complessi

· Capacità di analisi dei dati, di sintesi e di esposizione dei risultati verso il cliente

· Entusiasmo, passione e motivazione alla formazione continua e alla crescita professionale

· Proattività, flessibilità e capacità di adattamento a contesti eterogenei e sfidanti

· Eccellenti doti relazionali, empatiche e diplomatiche.

E' richiesta inoltre un'ottima conoscenza della lingua inglese, oltre a quella italiana.

• Saranno prese in considerazione solo le candidature che risultino appartenenti alle Categorie Protette come articolo 18, ovvero:
• orfani e coniugi superstiti di coloro che siano deceduti per causa di lavoro, di guerra o di servizio, ovvero in conseguenza dell'aggravarsi dell'invalidità riportata per tali cause;
• figli e coniugi di soggetti riconosciuti grandi invalidi per causa di guerra, di servizio e di lavoro;
• profughi italiani rimpatriati, il cui status è riconosciuto ai sensi della L. 763⁄81;
• vittime di atti di terrorismo o della criminalità organizzata o loro familiari superstiti e categorie a queste equiparate.

Sede di Lavoro: Milano, Mestre o Roma (con smart working)

Al nostro interno:

Le persone avranno l'opportunità di entrare in una realtà giovane, fortemente meritocratica, in costante crescita e dove è presente una forte cultura della formazione.

Le persone potranno crescere attraverso i nostri percorsi di formazione e performance management interni.

Troveranno una policy di smart working e un approccio orientato ai risultati e alla qualità degli output.

La possibilità di certificarsi sulle competenze e sulle moderne metodologie di lavoro.