Sviluppatore Back-End - Da Casa - Smart Working

CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.Backend DeveloperFull-RemotePer conto di un nostro importante cliente operante nel settore assicurativo, siamo alla ricerca di un Backend Developer con esperienza nello sviluppo di soluzioni scalabili e cloud-native, che voglia contribuire all'evoluzione tecnologica e all'innovazione dei sistemi core aziendali.Responsabilità principaliProgettare e sviluppare soluzioni software scalabili, robuste e performantiSupervisionare tecnicamente le attività di sviluppo, testing, rilascio e collaudoImplementare e ottimizzare unit test, integration test e automazioniMonitorare performance, affidabilità e sicurezza delle applicazioniSupportare e guidare il team di sviluppo promuovendo best practice e coding standardCollaborare con team cross-funzionali contribuendo all'evoluzione dei processi Agile (Scrum/Kanban)Requisiti4+ anni di EsperienzaNode.Js, Typescript, Spring Boot, MongoDBArchitetture microservizi e cloud‐nativeKubernetes, Docker, RabbitMQ, KafkaGit e workflow avanzati (Gitflow, Merge Request, GitHub Actions)Principi e pratiche di sicurezza applicativa (XSS, CSRF, CORS, token‐based auth)CI/CD e automazione dei testSolida conoscenza metodologie AgileInglese professionaleNice to haveEsperienza nel settore assicurativoConoscenza di Microsoft AzureCompetenze Linux (Bash)Scripting PythonThe world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.