La risorsa sarà inserita all’interno della divisione Advisory & Training Services che supporta le case automobilistiche ed i dealer nello sviluppo delle performance di business, con l’obiettivo di guidare il cambiamento in concessionaria, concentrando l’attenzione sui miglioramenti di processo e di gestione economico-finanziaria.
In tale contesto, verranno assegnate alla risorsa, all’interno di un team di esperti professionisti, attività di verifica dei progetti di organizzazione delle strutture dei Dealers e delle planimetrie, sulla base dei criteri contrattuali definiti (standards e visual identity) e funzionali al coordinamento, controllo e supporto allo sviluppo dei progetti in un contesto world wide. A titolo esemplificativo e non esaustivo, la risorsa si occuperà di:
La risorsa, da inserire in un contesto denso di obiettivi ambiziosi, con reali possibilità di crescita all’interno e sviluppo trasversale, coopererà costruttivamente al raggiungimento del miglior risultato del progetto attivandosi proattivamente anche per la diffusione ed il rispetto dei valori aziendali.
REQUISITI MINIMI
REQUISITI PREFERENZIALI
CONTRATTO
Contratto di tipo subordinato, a tempo determinato (prorogabile/trasformabile), full time
COMPENSO, BENEFIT E KIT ICT
Architetto junior • roma, lazio, it