Procurement & Category Buyer Junior

AgriEuro è alla ricerca di un Procurement & Category Buyer Junior per l’ampliamento del business e del catalogo fornitori.

AgriEuro, leader europeo nell’e-commerce di attrezzature per l’agricoltura e il giardinaggio, è alla ricerca di un Procurement & Category Buyer per rafforzare il proprio team acquisti.

Questa posizione nasce nell’ambito di un importante processo di espansione del business e crescita del catalogo fornitori, con l’obiettivo di ottimizzare le strategie di acquisto e migliorare la nostra offerta.

Responsabilità principali

• Condurre analisi di mercato per identificare nuove opportunità, tendenze e fornitori, supportando le decisioni aziendali con dati precisi e tempestivi.
• Gestire le negoziazioni con i fornitori per ottimizzare i costi, garantendo al contempo la qualità dei prodotti e il rispetto delle tempistiche.
• Monitorare costantemente i prezzi di vendita e proporre strategie per allineare l’offerta alle esigenze di margine e competitività, favorendo l\’ottimizzazione della catena di approvvigionamento.
• Almeno 1 anno di esperienza in Ufficio Acquisti di settori merceologici affini
• Laurea in discipline economiche, scientifiche o similari
• Capacità di negoziazione avanzata e orientamento al business development
• Ottime competenze analitiche e capacità di pianificazione del lavoro
• Conoscenza della lingua inglese
• Pacchetto retributivo e benefit commisurato all’esperienza
• Opportunità di crescita professionale all’interno di una realtà in forte espansione
• Formazione continua e affiancamento sul posto di lavoro

Sede di lavoro

Spoleto (PG) – Lavoro in sede

AgriEuro si distingue per un ambiente di lavoro stimolante, inclusivo e in continua evoluzione. La diversità, in tutte le sue forme, arricchisce il nostro team, e promuoviamo un contesto che favorisca l’espressione dei talenti individuali e collettivi.

AgriEuro si impegna a costruire un ambiente lavorativo eterogeneo. Crediamo, infatti, che la diversità in tutte le sue forme – genere, età, nazionalità, cultura, religione e orientamento sessuale – arricchisca il luogo di lavoro. Offriamo alle persone l’opportunità di esprimere il proprio talento, sia individualmente sia collettivamente, e promuoviamo la capacità di adattarci a un mondo in continuo cambiamento. Come Datore di Lavoro che rispetta le Pari Opportunità, accogliamo e prendiamo in considerazione le domande di tutti i candidati qualificati, indipendentemente dalla loro provenienza (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy e al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

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