Software Embedded Engineer

Descrizione del ruolo:OVERTECH Consulting è alla ricerca di una figura di Software Embedded Engineer con esperienza nello sviluppo firmware ed embedded con linguaggio C prevalentemente da inserire in un team altamente specializzato in settori Safety Critical a Varese.Completano il profilo una conoscenza ed esperienza pregressa nell’utilizzo di microntrollori (ad esempio STM32), bus di comunicazione CAN e LIN, Sistemi Real-Time, scrittura Driver, protocolli di comunicazione UART, SPI e BLE.La risorsa sarà coinvolta nella progettazione, sviluppo e ottimizzazione di software in ambienti real-time, contribuendo all’evoluzione di soluzioni tecnologiche critiche e innovative.Responsabilità principali:Progettazione e sviluppo di software embedded in C/C++ per dispositivi real-time.Sviluppo su piattaforme Linux embedded.Conoscenza microcontrollori, scrittura Driver, protocolli di comunicazione UART, SPI e BLE.Collaborazione con team multidisciplinari per l'integrazione hardware-software.Gestione dell’intero ciclo di vita del software: analisi dei requisiti, progettazione, sviluppo, testing e validazione.Competenze richieste:Esperienza solida nello sviluppo in C e C++Ottima conoscenza di sviluppo firmware ed embedded (cross-compiling, debugging, gestione processi, toolchain), su microcontrollori e principali protocolli di comunicazione.Familiarità con ambienti real-time.Requisiti preferenziali:La conoscenza di Yocto e/o VxWorksFamiliarità con ambienti real-time e sistemi mission-critical o regolamentatiLaurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, delle Telecomunicazioni o discipline affini.Esperienza: 0-5 anni.Soft skills:Attitudine al problem-solving e al lavoro in team.Capacità di lavorare in ambienti regolamentati e strutturati.Precisione e orientamento alla qualità del software.SEDE DI LAVORO: Varese (VA)MODALITA’ DI LAVORO: Ibrida (3 giorni a settimana in presenza e 2 in smart)OVERTECH Consulting promuove un ambiente di lavoro basato su diversità, equità e inclusione. Valutiamo tutte le candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza sindacale, responsabilità familiari o background socioeconomico.