ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE - BILLY TACOS IMOLA

Per Billy Tacos di Imola cerchiamo Addetti / e alla Ristorazione part-time.

Cosa farai

In Roadhouse potrai muoverti tra diverse postazioni :

Sala : come cameriere / cameriera ti occuperai di accogliere i clienti, prendere le ordinazioni, servire al tavolo e riordinare la sala.

Cucina : ti occuperai della preparazione di piatti caldi e freddi, apprenderai le diverse tecniche di cottura della carne alla griglia e ne curerai l’impiattamento nel rispetto delle procedure aziendali

Il profilo che vorremmo incontrare

Spiccato orientamento al cliente e attitudine al lavoro di squadra

Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi con autonomia negli spostamenti

Diploma di scuola superiore e / o esperienza, anche breve, nel settore bar, ristorazione o GDO, in ruoli quali banconista, barista, cameriere / a, addetto / a cucina o operatore / operatrice fast food.

Cosa offriamo

Contratto flessibile : part-time da 8, 15, 20, 24 ore con turni programmati con 3 settimane di anticipo, così da conciliare lavoro, vita privata e studio

Formazione : strutturata e continua

Crescita : percorsi chiari supportati da feedback costanti

Benefit : assistenza sanitaria integrativa, sconti in tutti i punti vendita Chef Express e tanto altro.

CCNL Turismo / Pubblici Esercizi + integrativo aziendale

Perché sceglierci

In Roadhouse troverai un ambiente giovane, dinamico e inclusivo, dove potrai imparare sul campo, lavorare con un team affiatato e fare davvero la differenza nell’esperienza dei nostri clienti.

Chef Express promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità per tutti i candidati, indipendentemente da etnia, religione, genere, orientamento sessuale, età, disabilità o altre caratteristiche protette dalla legge. I dati personali saranno trattati in conformità con il GDPR e la normativa italiana vigente, esclusivamente per finalità di selezione e conservati per il tempo necessario.

L’offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016.