Job Description :
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 53.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell'unità organizzativa Infologistic Solution dell’area di Business Elettronica stiamo cercando un / a Software Specialist per la nostra sede di Roma.
La persona selezionata avrà l'opportunità di lavorare nello sviluppo e mantenimento dei programmi SW di Supporto alle attività quotidiane che il personale dell’Esercito Italiano svolge per la Gestione di tutti i suoi Assetti. Il ruolo prevede il contributo all’analisi, progettazione e sviluppo delle funzionalità SW dei sistemi SIGE, SLOI, ITB e Matrice di interscambio con l’industria dedicati alla gestione delle operazioni di manutenzione, configurazione, logistica e gestione dei dati delle flotte di Forza Armata e di tutti gli equipaggiamenti ed accessori ad essi connessi.
Attività principali :
Titoli di studio richiesti :
Seniority :
Conoscenze e competenze tecniche richieste :
o database Oracle e del relativo PL / SQL
o GIT per la gestione della configurazione del SW
o Atlassian Jira per la gestione del tracking dei ticket di sviluppo
o jQuery, HTML5, CSS, Javascript per lo sviluppo del frontend
o Bootstrap per interfacce intuitive ed efficaci
o Jasper per la realizzazione della reportistica in PDF
o Servlet, JSP, Bean
Competenze comportamentali :
Conoscenze linguistiche :
Altro :
Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le / i candidate / i selezionate / i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.
Seniority :
Software development • Via Tiburtina 1020, Roma, IT