Hr Generalist

Il nostro cliente è una realtà multinazionale italiana operante nel settore metalmeccanico con forte orientamento al mercato estero e un fatturato di gruppo che sfiora i 260 milioni di euro. L’head quarter italiano, composto da una struttura snella di circa 190 risorse, gestisce e coordina le attività delle subsidiaries nel mondo e le sedi produttive italiane. Per il potenziamento del dipartimento Risorse Umane, stiamo ricercando: UN/A HR GENERALIST.La risorsa sarà inserita all'interno del Team "Human Resources" che ha l'obiettivo di gestire e coordinare tutte le attività legate alla gestione e sviluppo delle Risorse Umane. Il dipartimento HR è comporto da tre risorse suddivise per specialties e risponderà all’HR Manager.Stiamo cercando una persona in grado di accrescere la strategia HR, in modo sostenibile ed innovativo.In particolare, avrà l'opportunità di:- Gestire l'intero "ciclo di vita" del recruiting, coordinandosi con le HR Manger ed i Manager di Linea di riferimento, per identificare le esigenze e i criteri di selezione; - Fare continua ricerca per scoprire talenti in linea con le posizioni aperte e per costruire una hiring pipeline; - Coordinare il team di talent; - Contribuire al miglioramento della strategia di Talent Acquisition che rifletta posizionamento e valori aziendali; - Curare le attività di Employer Branding; - Proporre e sviluppare piani di formazione e di sviluppo in linea con la strategia HR e aziendale; - Gestire piani formativi in base al fabbisogno relazionandosi con partner e fornitori esterni.Qualifiche e competenze richieste- Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo in aziende preferibilmente del settore manifatturiero; - Solide competenze e conoscenze in tema di Talent Acquisition & Employer Branding, Formazione e Sviluppo; - Conoscenza del Pacchetto Office, oltre che di strumenti di social recruiting come Linkedin; - Buona conoscenza dellalingua inglese (livello B2).Le soft skills che riteniamo importanti- capacità organizzative e di problem solving; - curiosità e propositività; - pensiero "out of the box"; - mindset aperto e digital.L’azienda cliente offre:- Assunzione a tempo indeterminato CCNL applicato Metalmeccanico Industria; - Orario di lavoro full time dalle 08:30 alle 17:30 con un'ora di pausa pranzo; - Mensa aziendale;-Welfare da ccnl metalmeccanico e Meta Salute; - Range RAL in base allecompetenze tecniche e soft osservate durante l’iter di selezione.Luogo di lavoro: Padova Nord