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Digital Inclusive Academy - Iscritti alle liste per il collocamento mirato (invalidi civili o del lavoro) o alle categorie protette ex art. 18 Legge 68/99
Digital Inclusive Academy - Iscritti alle liste per il collocamento mirato (invalidi civili o del lavoro) o alle categorie protette ex art. 18 Legge 68/99Links Management and Technology • lecce, puglia, it
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Digital Inclusive Academy - Iscritti alle liste per il collocamento mirato (invalidi civili o del lavoro) o alle categorie protette ex art. 18 Legge 68/99

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Links Management and Technology • lecce, puglia, it
28 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

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Cerchi un contesto innovativo e dinamico?

Entra in Links Group e trasforma le tue ambizioni in realtà!

LINKS GROUP

Links Management and Technology è la parent company di sette aziende che unisce expertise e specializzazioni per garantire soluzioni digitali tailor-made costruite e sviluppate sui business requirement del cliente con l’obiettivo di costruire e consolidare partnership di valore. Talent drives innovation è la nostra mission. Ascoltiamo e innoviamo per disegnare il futuro digitale delle organizzazioni in ambito bancario, Pubblica Amministrazione ed imprese.

È in partenza la terza edizione della Digital Inclusive Academy , percorso di formazione gratuito che ha come obiettivo la formazione di professionisti con competenze tecniche e pratiche in analisi funzionale, software testing, data vizualization e UX/UI, favorendo l’ inserimento lavorativo nel settore dell’Information Technology.

DESTINATARI

L’accesso alla Digital Inclusive Academy è riservato ad un massimo di 12 allievi in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea afferente a qualsiasi area formativa o diploma tecnico di perito informatico
  • Età preferibilmente compresa fra i 18 e i 35 anni
  • Iscritti, o in possesso dei requisiti per iscriversi, alle liste per il collocamento mirato (invalidi civili o del lavoro) o alle categorie protette ex art. 18 Legge 68/99

SEDE E DURATA

La Digital Inclusive Academy (inizio previsto per Gennaio 2026) si svolgerà in presenza presso la sede Links Academy di Lecce.

Le lezioni si terranno in presenza dal Lunedì al Venerdì dalle ore 9.00 alle ore 13.00.

PROGRAMMA

Il percorso formativo si articola in due step:

  • Fase Basic : 120 ore di formazione per fornire solide basi di competenze digitali al termine delle quali è previsto un esame per accedere alla fase successiva. Le tematiche che verranno affrontate sono: raccolta dei requisiti, modellazione dei processi di business, analisi dei requisiti.

  • Fase Advanced : 140 ore di formazione riservata agli allievi che avranno superato la fase Basic. Gli allievi della fase Advanced verranno inseriti direttamente in stage extracurriculare retribuito. Le tematiche che verranno affrontate sono: UX/UI, data vizualization, project management, metodologie agili, testing & Quality Assurance.

Le attività formative si svolgeranno alternando momenti di formazione d’aula, laboratorio informatico e project work.

Per i più meritevoli è prevista assunzione con regolare contratto in una delle società del Gruppo Links.

MODALITÀ DI CANDIDATURA SELEZIONE

L’accesso alla Digital Inclusive Academy avviene previo colloquio finalizzato alla valutazione delle motivazioni personali, delle attitudini e del potenziale.

I candidati in possesso dei requisiti di partecipazione potranno inviare la loro candidatura a questo annuncio o via email all’indirizzo:

LAVORARE CON NOI SIGNIFICA

  • F ORWARD LOOKING: guardiamo lontano lavorando sul presente. Innovarci e innovare per le nostre persone, per i nostri clienti e per anticipare il futuro.
  • U NIQUENESS: siamo orgogliosi di quello che facciamo e valorizziamo sempre l’unicità nelle persone, nelle competenze e nelle soluzioni che offriamo.
  • T RUST: promuoviamo percorsi e relazioni basate sulla fiducia. Incentiviamo le opportunità di crescita professionale e instauriamo relazioni durature con i nostri clienti.
  • U P TO DATE: accettiamo le sfide e diamo sempre il meglio. Ogni giorno. Incoraggiamo le persone e le accompagniamo nei loro percorsi di crescita, personale e professionale.
  • R ESPECT: la nostra cultura si basa sul rispetto. Ci supportiamo a vicenda per crescere e innovare, siamo sempre pronti ad aiutare i colleghi per generare la consapevolezza dell’importanza del lavoro di squadra.
  • E QUITY: valorizziamo la diversità e il mix di generazioni e competenze, i diversi background e ciascuna delle nostre persone incentivando l’ascolto e il confronto.

Se sei pronto/a per questa sfida, non esitare ad inviare il tuo Curriculum Vitae ed assicurati di seguire Links su tutte le nostre pagine social (LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitch)!

Links e tutte le società del gruppo valutano candidati qualificati indipendentemente da razza, colore, origine nazionale, religione, sesso, età, stato civile, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere o altre caratteristiche protette dalla legge. Pertanto, il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ai sensi della vigente normativa si richiede il consenso al trattamento dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 - GDPR).

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