HR Payroll Specialist

Entra nel mondo Maldarizzi Automotive e contribuisci a garantire la gestione puntuale e corretta di uno dei processi più importanti per le nostre persone.

Se ti appassiona l’ambito HR in chiave amministrativa, ami i numeri, le normative e la cura del dettaglio, e desideri mettere le tue competenze al servizio di un contesto dinamico e strutturato, questa potrebbe essere l’occasione giusta per te.

Valorizziamo l’incontro con professionisti motivati e orientati alla precisione, capaci di coniugare rigore amministrativo e visione organizzativa.
Se il ruolo di HR Payroll Specialist rispecchia le tue competenze e aspirazioni, inviaci la tua candidatura spontanea: terremo il tuo profilo in considerazione per future opportunità all’interno del nostro team HR, impegnato ogni giorno anche a garantire la corretta gestione dei processi amministrativi e la conformità agli standard aziendali e normativi.

Di cosa ti occuperai?

• Gestire le assunzioni, proroghe e cessazioni , predisponendo contratti e documentazione amministrativa.
• Curare la raccolta, verifica e aggiornamento dei dati anagrafici dei dipendenti e collaboratori.
• Supportare le attività di elaborazione paghe , comunicando al consulente del lavoro i dati necessari e controllando la correttezza delle informazioni.
• Gestire le richieste relative a TFR, detrazioni, ANF, anticipi stipendi, straordinari e buoni pasto .
• Monitorare le scadenze contrattuali e proporre le soluzioni più adeguate in base alle esigenze aziendali.
• Fornire supporto ai colleghi nella comprensione di buste paga, variazioni contrattuali e adempimenti normativi.
• Interfacciarti con consulenti, studi legali e medici del lavoro per la gestione di procedimenti disciplinari, cause o adempimenti obbligatori.
• Curare la reportistica e la documentazione HR necessaria per audit e verifiche interne.
• Compilare e trasmettere i questionari obbligatori (es. ISTAT, Unioncamere) in collaborazione con il reparto amministrativo.

Requisiti fondamentali

• Hai una laurea in ambito economico, giuridico o gestionale.
• Hai maturato almeno 3 anni di esperienza in ambito amministrazione del personale, preferibilmente in aziende strutturate o studi di consulenza.
• Conosci le principali normative giuslavoristiche e contrattuali .
• Possiedi ottime capacità organizzative e di problem solving , con attenzione al dettaglio e al rispetto delle scadenze.
• Sei una persona precisa, riservata e affidabile , con spiccate doti comunicative e relazionali.
• Hai buone conoscenze informatiche e dimestichezza con Excel e i principali gestionali HR.
• Ti piace lavorare in team , ma sai gestire con autonomia le tue attività.
• Posizione full-time con sede a Bari.
• Opportunità di lavorare su progetti stimolanti.
• Retribuzione commisurata all’esperienza.
• Un ambiente dinamico, creativo e orientato all’innovazione.

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