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Addetto/a Risorse Umane JuniorSmart • Perugia, Umbria, IT
Addetto/a Risorse Umane Junior

Addetto/a Risorse Umane Junior

Smart • Perugia, Umbria, IT
Più di 30 giorni fa
Tipo di contratto
  • Quick Apply
Descrizione dell’offerta di lavoro

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.



Posizione: Addetto/a Risorse Umane Junior

Luogo: Perugia

Descrizione dell’azienda: L’azienda operante nel settore della distribuzione di materiale medico, opera da anni nella fornitura di dispositivi sanitari destinati a ospedali, cliniche private, ambulatori e professionisti del settore. Per ampliamento del proprio organico, l’azienda è alla ricerca di un/una Addetto/a Risorse Umane Junior, figura che supporterà le attività dell’ufficio HR contribuendo alla gestione e allo sviluppo dei processi legati al personale.

Mansioni principali

  • Supporto ai processi di selezione, dalla pubblicazione degli annunci alla gestione dei colloqui, fino al contatto con i candidati e alla raccolta della documentazione.

  • Gestione amministrativa del personale, con attività quali archiviazione documenti, aggiornamento anagrafiche, predisposizione di comunicazioni interne e supporto nella gestione delle presenze.

  • Onboarding dei nuovi assunti, collaborando con i reparti interni per garantire un inserimento efficace e conforme alle procedure aziendali.

  • Supporto nella formazione interna, contribuendo all’organizzazione di corsi, alla raccolta delle esigenze formative e alla gestione dei registri.

  • Aggiornamento dei sistemi gestionali HR, assicurando la corretta registrazione dei dati e la tracciabilità delle attività.

  • Supporto nelle attività di welfare aziendale, nella comunicazione interna e nelle iniziative rivolte al benessere dei dipendenti.

  • Collaborazione con l’area amministrativa, in particolare per la gestione della documentazione necessaria all’elaborazione delle paghe e degli adempimenti normativi.

  • Contributo ai progetti HR, come analisi dei fabbisogni, miglioramento dei processi e iniziative di employer branding.

Profilo ideale

La figura ricercata possiede ottime capacità organizzative, precisione e una naturale predisposizione al contatto con le persone. È una persona dinamica, proattiva e desiderosa di crescere professionalmente nell’ambito delle risorse umane. Completano il profilo una buona padronanza degli strumenti informatici, capacità comunicative e attitudine al lavoro in team.

Requisiti richiesti:

  • Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente.

  • Ottime capacità comunicative e relazionali.

  • Precisione, organizzazione e attitudine al problem solving.

  • Gestione ordinata dei flussi operativi.

  • Attitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressione.

  • Precisione, affidabilità e capacità di organizzare il lavoro in autonomia.

  • Disponibilità a lavorare su turni e attenzione ai dettagli.

  • Flessibilità e capacità di lavorare in un contesto dinamico.

  • Buona conoscenza degli strumenti informatici e degli strumenti digitali.

  • Propensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attività.

Offerta contrattuale:

  • Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato

  • Orario full-time, da definire in base alle esigenze aziendali

  • Retribuzione competitiva, commisurata all'esperienza e alle competenze

  • Opportunità di entrare in un settore in continua evoluzione, dove ogni giorno porta nuove sfide e soddisfazioni

  • Ambiente di lavoro giovane, stimolante, dinamico, professionale, e orientato alla crescita

  • Garantite pari opportunità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della diversità

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Addetto/a Risorse Umane Junior • Perugia, Umbria, IT

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