3DEXPERIENCE Functional Analyst

In Engineering Group siamo alla ricerca di una figura di 3DEXPERIENCE Functional Analyst da inserire all’interno del nostro team. La risorsa avrà un ruolo chiave nella raccolta e nell’analisi dei requisiti di business, nella definizione dei processi e nella configurazione delle soluzioni basate sulla piattaforma Dassault 3DEXPERIENCE. Collaborerà a stretto contatto con clienti, team tecnici e stakeholder di progetto per supportare iniziative di trasformazione digitale, garantendo l’allineamento tra esigenze di business e soluzioni applicative.

La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
Attività e responsabilità

• Raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti funzionali del cliente
• Analisi e modellazione dei processi di business in ambito Product Lifecycle Management
• Configurazione funzionale dei moduli Dassault 3DEXPERIENCE ed ENOVIA
• Definizione di use case, business workflow e scenari operativi
• Redazione della documentazione funzionale e dei documenti di analisi
• Supporto alla definizione del modello dati e delle regole di business
• Interfaccia tra stakeholder di business e team di sviluppo
• Supporto alle attività di test funzionale, User Acceptance Test (UAT) e validazione delle soluzioni
• Gestione delle richieste evolutive e analisi degli impatti funzionali
• Supporto agli utenti finali durante le fasi di avvio e adozione della piattaforma
• Conduzione di workshop, sessioni di raccolta requisiti e attività di formazione
• Contributo al miglioramento continuo dei processi e delle metodologie

Qualifiche e Competenze richieste

• Laurea in Ingegneria, Informatica, discipline tecnico-scientifiche o equivalenti
• Esperienza di almeno 4-5 anni in progetti di Digital Transformation
• Esperienza nell'analisi funzionale di soluzioni basate sulla piattaforma Dassault 3DEXPERIENCE
• Conoscenza dei processi Engineering, Document Management, Change Management
• Capacità di raccolta requisiti e traduzione delle esigenze di business in specifiche funzionali
• Esperienza nella configurazione funzionale di workflow, lifecycle e processi collaborativi
• Conoscenza delle metodologie di analisi funzionale e gestione dei requisiti
• Esperienza nella redazione di documentazione progettuale e funzionale
• Capacità di gestione degli stakeholder e facilitazione di workshop e meeting
• Spiccate capacità analitiche, organizzative e di problem solving
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

Costituiscono un plus

• Conoscenza dei moduli ENOVIA
• Esperienza in contesti BIM, CDE e Digital Twin
• Conoscenza dei processi di Asset Lifecycle Management
• Esperienza nel settore Energy, Oil & Gas, Utilities o Infrastructure
• Competenze di base su MQL, JPO e architettura tecnica 3DEXPERIENCE
• Esperienza in attività di Data Migration e Data Quality
• Certificazioni Dassault Systèmes o certificazioni in ambito Business Analysis

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

• Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;
• Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
• Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
• Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Inquadramento e retribuzione

CCNL: Metalmeccanico Livello: a partire dal livello B2 RAL: a partire da 42.000,00 €

• Benefit: buoni pasto, welfare aziendale, smart working, assicurazione sanitaria, formazione

SEDI DI INSERIMENTO

Tutte le sedi in cui Engineering Group è presente, come: Torino | Milano |Bologna | Napoli| Genova| Osimo| Roma

L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e .ii.

DISCOVER ENGINEERING

Engineering has always had in its DNA the ability to work on continuous transformation. Our mission is to change and innovate in order to be relevant on the market bringing value to our people and customers. Our goal for 2025 is to be a global player in digital transformation. Today we are experiencing a moment of great evolution in which the Company is writing a new chapter and in which everyone can contribute: the simplification of the organization and processes in order to strengthen collaboration; the modernization of internal tools to accelerate tension towards quality and efficiency. These are examples of ongoing initiatives we are making in order to achieve this goal. Today we are leaders in Italy and in continuous expansion in the world: 15.000 employees, over 70 companies in 14 countries, more than 80 offices distributed all over the world. Engineering Group integrates the best market solutions and managed services and continues to expand its experience through M&A operations and partnerships with the main technological players. The presence in all market segments has allowed us to build a deep knowledge of business needs and to anticipate them by constantly exploring the evolution of technologies, especially in the Cloud, Cybersecurity, Metaverse, AI & Advanced Analytics. Our culture is rooted in profound shared values, which guide us in offering quality services, working collaboratively with a constant investment in innovation and in our people. xysqume An example is our Academy which provides continuous updating and development paths.

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