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ManpowerGroup • Canelli, Piemonte
3 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

Manpower Professional è alla ricerca di:
un/a HR Manager
Per una solida e strutturata realtà industriale leader nella progettazione e realizzazione di impianti automatizzati per il settore packaging, con sede nell'area di Canelli (AT), siamo alla ricerca di un/una HR Manager che avrà un ruolo chiave nello sviluppo delle persone, nell'organizzazione aziendale e nel supporto alla crescita del business.

Principali responsabilità
La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Aziendale, sarà responsabile della gestione strategica e operativa delle Risorse Umane, occupandosi di:

  • Coordinare e supervisionare le attività del team HR, inclusi recruiter, addetti all'amministrazione del personale e payroll specialist.
  • Garantire la corretta applicazione della normativa del lavoro e l'allineamento contrattuale e retributivo del personale.
  • Essere punto di riferimento per il management e i dipendenti, favorendo un dialogo costruttivo e una comunicazione efficace all'interno dell'organizzazione.
  • Gestire i principali processi HR relativi a sviluppo, performance, career path, sistemi premianti, provvedimenti disciplinari, variazioni retributive e cambi di ruolo.
  • Supportare l'organizzazione nella pianificazione dei turni di lavoro e nella gestione di ferie e permessi, assicurando il corretto bilanciamento tra esigenze produttive e benessere delle persone.
  • Collaborare con la Direzione nella diffusione e valorizzazione della cultura aziendale, contribuendo allo sviluppo di Mission, Vision e Valori.
  • Promuovere iniziative di engagement, welfare e team building finalizzate a rafforzare il senso di appartenenza e il clima aziendale.
  • Costituire e coordinare un Comitato di Miglioramento Aziendale, coinvolgendo attivamente le funzioni chiave nella definizione e implementazione di progetti di innovazione organizzativa.
  • Favorire un ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone.

Requisiti
Cerchiamo un professionista con forte leadership, visione organizzativa e capacità di influenzare positivamente il contesto aziendale, in possesso dei seguenti requisiti:

  • Esperienza consolidata di almeno 10 anni nel ruolo e all’interno di aziende produttive strutturate.
  • Ottima conoscenza della normativa del lavoro e dei processi di amministrazione e sviluppo delle risorse umane.
  • Spiccate capacità relazionali, comunicative e di negoziazione.
  • Elevata attitudine alla gestione delle persone e alla mediazione delle dinamiche organizzative.
  • Forte autonomia operativa e capacità di interfacciarsi efficacemente con imprenditori e top management.
  • Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office.

Altre informazioni:

  • Contratto diretto in azienda.
  • CCNL Metalmeccanica Industria.
  • Range di ral: 38.000€ - 45.000€.
  • Orario giornaliero con flessibilità in entrata/uscita.
  • Bonus legato ai risultati.

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HR Manager • Canelli, Piemonte

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