Learning Delivery Specialist

Chi Siamo

Rete People Strategy, attraverso le società NXS e Oltre, promuove lo sviluppo delle persone e delle organizzazioni con soluzioni integrate di formazione, consulenza HR e servizi al lavoro. La nostra missione è supportare aziende e professionisti in percorsi di crescita sostenibili, valorizzando talento, innovazione e collaborazione.

La Posizione

Per il nostro team interno, stiamo cercando un/una Learning Delivery Specialist per la sede di Pescara. La figura seguirà i progetti formativi e gestirà i piani avviati, da inizio alla chiusura. Sarà fondamentale per il supporto alla progettazione, erogazione e rendicontazione di progetti.

La risorsa sarà coinvolta in attività cruciali, tra cui:

• Pianificare e organizzare i calendari delle attività formative;
• Coordinare docenti e formatori, assicurando coerenza con gli obiettivi progettuali;
• Monitorare l’avanzamento dei progetti e il corretto svolgimento delle attività rispettando le linee guida;
• Gestire documentazione e attestati in modo puntuale;
• Verificare il rispetto di tempistiche, standard qualitativi e requisiti;
• Interfacciarsi con team interni e stakeholder per allineamento operativo;
• Individuare criticità e proporre soluzioni efficaci;
• Supportare la gestione di progetti formativi finanziati e bandi.
• Progettare interventi formativi

Cosa Offriamo

- Integrazione immediata nel team di Rete People Strategy in un contesto dinamico e strutturato;

- Coinvolgimento in progetti formativi ad alto impatto;

- Ambiente orientato all’innovazione e allo sviluppo delle competenze;

- Lavoro in sede con un giorno di smart working;

- Onboarding iniziale.

Contratto e Durata

- Inserimento immediato;

- Tempo determinato iniziale, con intenzione di stabilizzazione.

Processo di Selezione

Dopo una prima valutazione delle candidature ricevute, i candidati selezionati saranno contattati per un colloquio conoscitivo e tecnico.

Come Candidarsi

Invia il tuo CV aggiornato con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77).

REQUISITOS MÍNIMOS

Qualifiche e Competenze Necessarie

- Esperienza nella progettazione e coordinamento di progetti formativi - min. 3 anni;

- Sarà un plus esperienza con progetti FSE;

- Esperienza nella gestione di progetti formativi finanziati e bandi;

- Conoscenza delle dinamiche di gestione e monitoraggio dei percorsi formativi;

- Esperienza nella pianificazione di calendari e gestione operativa delle attività;

- Capacità di coordinamento docenti e gestione di più progetti contemporaneamente;

- Ottime competenze organizzative e attenzione al dettaglio;

- Buona padronanza degli strumenti digitali e gestionali.

- Uso avanzato di AI

Competenze Desiderate

- Familiarità con contesti di formazione aziendale in contatto professionale con i clienti (imprese e istituzioni).

- Esperienze di tutoraggio

Soft Skills

- Orientamento al cliente e al valore;

- Capacità di analisi e sintesi;

- Mindset orientato all'apprendimento continuo;

- Problem solving e proattività;

- Capacità di gestione delle priorità e delle scadenze;

- Precisione e rigore nel rispetto di standard e procedure;

- Attitudine al lavoro in team e collaborazione interfunzionale.