OPERAIO/A ADDETTO/A ALLE LAVORAZIONI GALVANICHE
Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità.
OPERAIO/A ADDETTO/A ALLE LAVORAZIONI GALVANICHE
La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della gestione delle diverse fasi delle lavorazioni galvaniche, seguendo il processo di trattamento dei componenti metallici e verificando la qualità del prodotto lavorato.
Principali attività
- Preparazione dei pezzi destinati ai trattamenti galvanici;
- carico e scarico dei componenti sulle linee di lavorazione;
- gestione e monitoraggio delle diverse fasi del processo galvanico;
- controllo visivo e qualitativo del prodotto finito;
- verifica del corretto svolgimento delle lavorazioni;
- movimentazione e sistemazione del materiale;
- rispetto delle procedure operative e degli standard di sicurezza.
- Pregressa esperienza in contesti produttivi, preferibilmente nel settore galvanico, metalmeccanico o dei trattamenti superficiali;
- buona manualità e dimestichezza con le attività di produzione;
- precisione e attenzione alla qualità;
- autonomia operativa e affidabilità;
- disponibilità al lavoro con orario a giornata.
Orario di lavoro
Full time, dal lunedì al venerdì:
08:00 - 12:00 / 13:00 - 17:00
Retribuzione e inserimento
💰 Retribuzione lorda mensile compresa indicativamente tra €1.500 e €2.000, con inquadramento da definire in base all'esperienza e alle competenze maturate dal candidato.
Si offre iniziale contratto tramite Agenzia per il Lavoro con prospettiva di continuità e stabilizzazione.
📍 Sede di lavoro: zona Treviso
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.