OPERATORI DI CARTIERA

peratore di Cartiera

Dove

Sede di lavoro: Pescia.

Cosa offriamo

• Contratto iniziale a tempo determinato con concrete possibilità di proroga e stabilizzazione.

• Orario di lavoro a turnazione ciclo continuo 4-2 con fasce orarie 5:00-13:00 / 13:00-21:00 / 21:00-5:00, comprensivo di turni notturni e festivi.

• Retribuzione annua lorda tra 24.000 e 26.000 euro, regolata dal CCNL Carta Industria Livello C3 con tredicesima e quattordicesima mensilità. CNEL G022.

• Buoni pasto da 8 per ogni giorno lavorato.

• Piano integrativo Ebitemp con accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.

• Data di inizio prevista per il mese di ottobre, con possibilità di accordi personalizzati per agevolare la transizione lavorativa.

Descrizione del ruolo

• Conduzione dei macchinari assegnati nel reparto produttivo garantendone il corretto funzionamento e la sicurezza.

• Verifica dell approvvigionamento delle macchine e impostazione corretta dei parametri di lavorazione.

• Monitoraggio continuo del processo produttivo e intervento diretto o segnalazione tempestiva di eventuali anomalie al responsabile.

• Controllo della conformità del prodotto agli standard qualitativi richiesti.

• Contributo al miglioramento continuo delle procedure, dei processi e delle modalità operative del reparto.

Competenze

• Conoscenza base dei processi produttivi nel settore cartario o cartotecnico (anche profili junior motivati sono considerati).

• Capacità di gestione e controllo dei macchinari industriali in sicurezza.

• Attitudine al lavoro su turni, inclusi notturni e festivi, con flessibilità negli orari.

Requisiti

• Titolo di studio minimo diploma di scuola superiore o qualifica professionale.

• Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni e festivi.

• Patente di guida obbligatoria

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L azienda cliente opera nel settore cartario offrendo un contesto dinamico orientato alla qualità produttiva e alla sicurezza sul lavoro. Si distingue per un ambiente collaborativo che valorizza la crescita professionale anche di profili junior motivati. L organizzazione favorisce l inclusione, il rispetto reciproco e l attenzione al benessere dei propri dipendenti, investendo costantemente in formazione e miglioramento continuo. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente a un processo produttivo innovativo in una realtà solida sul territorio di Pescia.

AxL S.p.A è un Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all esercizio di tutte le attività di cui all articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.

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