Information Technology Solutions Architect

Profilo IT Solutions Architect:

La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi. Stiamo cercando un IT Solution Architect esperto e motivato per unirsi al nostro team. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella progettazione, implementazione e gestione di soluzioni IT complesse, oltre a capacità di leadership e comunicazione efficaci. Responsabilità: Collaborare con stakeholder interni ed esterni per comprendere i requisiti aziendali e tradurli in soluzioni tecnologiche efficaci; Progettare architetture IT scalabili, sicure e affidabili che soddisfino le esigenze aziendali; Guidare la valutazione, selezione e implementazione di tecnologie e piattaforme appropriate; Redigere documentazione tecnica dettagliata, comprese specifiche di architettura, diagrammi di flusso e piani di implementazione; Fornire consulenza tecnica e supporto ai team di sviluppo durante l'implementazione delle soluzioni; Assicurare che le soluzioni siano conformi agli standard di sicurezza e di conformità aziendali; Aggiornare la Cartografia Applicativa e Infrastrutturale del sistema informativo, le modalità di adozione e il modello architetturale di riferimento utilizzando gli strumenti aziendali; Studiare, sperimentare e proporre idee e soluzioni per l'evoluzione degli standard di sviluppo e dell'architettura, definendo e gestendo la loro adozione nel processo di sviluppo; Valutare le prestazioni e i livelli di servizio delle soluzioni proponendo miglioramenti continui; Mantenere aggiornate le proprie competenze tecniche e le conoscenze sulle tendenze del settore e sulle nuove tecnologie. Requisiti: Il ruolo richiede una particolare predisposizione personale al lavoro in team in particolare sono necessari i seguenti soft skills: communication, empathy, flexibility, teamwork, problem-solving e leadership; Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o disciplina correlata; Almeno 5 anni di esperienza in ruoli simili, preferibilmente in ambienti complessi e di grandi dimensioni ; Solida conoscenza di architetture IT, sistemi di rete, infrastrutture cloud, sicurezza informatica e tecnologie di virtualizzazione; Esperienza con metodologie di sviluppo software e best practice di gestione dei progetti; Capacità di comunicare in modo efficace con diverse parti interessate, comprese figure non tecniche; Certificazioni rilevanti (es. TOGAF, ITIL Foundation, AWS Certified Solutions Architect, GCP Cloud Architect, Microsoft Certified: Azure Solutions Architect) saranno considerate un plus; Forte capacità di analisi; Attitudine al lavoro di squadra e capacità di gestire più progetti contemporaneamente. Competenze desiderate: Conoscenza di linguaggi di programmazione e scripting (es. Java, Angular2, framework Springboot, Quarkus,Python, scripting Terraform, Jenkins, Ansible, etc. ); Esperienza con strumenti di gestione dei dati e di BI (Business Intelligence); Conoscenza del Framework Enterprise Architecture di ABILab Familiarità con metodologie Agile e DevOps; Familiarità con le Cloud native architecture; Conoscenza della lingua inglese e francese. Cosa offriamo: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e innovativo; Ambiente di lavoro collaborativo, accogliente e con ampi spazi green. Retribuzione Contratto - CCNL Credito tempo per tempo vigente Livello - Quadro RAL - Euro 5 Benefit Principali Includono: Smartworking minimo 96 annui Premio aziendale annuale basato su obiettivi individuali e aziendali Assicurazione sanitaria integrativa Fondo pensione privato Ringraziamo sin da ora tutti i candidati per l'interesse verso il nostro gruppo. I candidati con profili in linea saranno contattati direttamente dalla funzione Risorse Umane di Credit Agricole Italia. SCOPRI DI PIÙ SU CRÉDIT AGRICOLE: Il nostro Gruppo: processo di selezione: consigli per prepararti al colloquio: e Smart Working: : I nostri Ambassador: nostri recruiter: SEMPRE AGGIORNATO: Linkedin: : orgogliosi del nostro impegno quotidiano per creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle differenze. xpavfwm Per questo motivo tutte le candidature vengono prese in attenta considerazione indipendentemente da: sesso, razza, colore della pelle o origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di qualsiasi altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o l'orientamento sessuale.