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Talent & Booking ManagerArkadia Media Agency • Pavia, Lombardy, IT
Talent & Booking Manager

Talent & Booking Manager

Arkadia Media Agency • Pavia, Lombardy, IT
17 ore fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

All'interno del team di Talent Management avrà assegnate le seguenti mansioni principali, che prevedranno gestione attiva e proattiva:

  • Generazione di opportunità paid presso fiere di settore annessi ai settore dei nostri creator.
  • PR verso aziende e clienti per la generazione di prospect, lead e opportunities.
  • Generazione di opportunità posizionanti per i creator all'interno di eventi e attività di rilievo (Interviste, Ospitate TV, Panel e Palchi, Pubblicazione Libri, etc.).
  • Gestione onboarding/deboarding dei creator, con allacciamento di questi ai tool di tracciamento, stesura Bio, oltre ad update info su database.
  • Sono da tenersi in conto tutte le quelle mansioni a corollario di quanto sopra.



Candidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione.

Requisiti:

  • Esperienza di almeno 2 anni totali in ruoli come: Talent Manager, Booking Manager e/o PR Manager.
  • Italiano: madrelingua
  • Inglese: livello B2/C1 (non serve attestazione, viene valutato in fase di colloquio)
  • Disponibilità a trasferte per meeting con clienti e creator
  • Si richiede la risorsa conosca (almeno i fondamenti) il mondo dei content creator e dell'influencer marketing, sia dal punto di visto delle terminologie collegate alle piattaforme di riferimento, sia legate alle dinamiche economiche e del settore.


Il candidato ideale:

  • Ama imparare le logiche che goverarno il settore dei content creator, ma è in grado dopo una fase di formazione di eseguire azioni in totale autonomia.
  • Ama aggiungere alle informazioni condivise dal team un proprio percorso di formazione e ricerca personale.
  • Sa lavorare efficientemente in smartworking coordinandosi costantemente con il resto del team da remoto.


Come si lavora in Arkadia:

  • Il focus principale nei momenti di difficoltà è la ricerca della soluzione, non del colpevole.
  • Il team condivide internamente oltre alle action da intraprendere anche i motivi che portano a tali decisioni.
  • Qualora la formazione sia utile al ruolo all'interno di Arkadia, valutiamo la copertura di eventuali costi di formazione per corsi di approfondimento e sviluppo.
  • Una profonda condivisione delle esperienze e delle competenze dei soci e del team che siano momento di formazione e arricchimento per quanto concerne gli ambit iin cui Arkadia opera. xlwpduy
  • Una totale gestione del tempo lavorativo, basando il rapporto sul raggiungimento di obiettivi e sulla gestione delle task.


Selezione - totalmente da remoto:

  • Fase 1: apply su LinkedIn (5 min)
  • Fase 2: form su GoogleDocs (30 min)
  • Fase 3: call conoscitiva (30 min)
  • Fase 4: call di approfondimento (30 min)
  • Fase 5: proposta economica strutturata ad hoc in base a caratteristiche candidato (valutando sia profili totalmente Junior che Senior)


Prima di fare la candidatura, qualora siate fortemente interessati, invitiamo i candidati a reperire informazioni su Arkadia tramite sito, social e web per poter affrontare al meglio le fasi dalla 2 in poi.

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Talent & Booking Manager • Pavia, Lombardy, IT

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