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| Candidate Specialist | 368 |Etjca Group • San Martino-Paravanico, Liguria, IT
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Etjca Group • San Martino-Paravanico, Liguria, IT
Meno di 1 ora fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

Hai mosso i primi passi nel recruiting? O vieni dalla vendita consulenziale e il mondo HR è quello in cui vuoi crescere? in Etjca Group il Candidate Specialist è il ruolo da cui si comincia: all'interno della Specializzazione Permanent, con un percorso di crescita definito.


Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.

Il ruolo è pensato per chi è all'inizio del percorso e desidera specializzarsi nel sourcing e nella gestione del processo di selezione: il primo livello di un Career Path che, con formazione strutturata e affiancamento, porta al ruolo di Permanent Consultant.

Attività principali

  • Gestire le attività di sourcing e lo screening qualitativo dei candidati sui principali canali di recruiting;
  • Presidiare le fasi iniziali del funnel di selezione, garantendo qualità e rispetto delle tempistiche;
  • Aggiornare in modo puntuale i sistemi gestionali (ATS/CRM/BI), curando la qualità dei dati;
  • Costruire e alimentare pool di candidati qualificati;
  • Supportare i Consultant nella definizione e gestione delle shortlist;
  • Muovere i primi passi nella relazione con le aziende clienti, con proposte attive e mirate dei candidati più interessanti, in affiancamento ai Consultant.

È il ruolo giusto se

  • Sei interessato/a a sviluppare competenze tecniche nel recruiting e nel sourcing;
  • Ti incuriosisce anche il lato cliente del mestiere: imparare, gradualmente, a presentare i candidati giusti alle aziende giuste;
  • Vieni dalla vendita consulenziale e l'ambito HR ti attrae: ascolto, relazione e comprensione delle esigenze sono già il cuore di questo mestiere;
  • Ti piace lavorare per obiettivi, in team con figure senior su progetti strutturati.

Requisiti

  • Esperienza, anche breve, in ambito HR, recruiting o in ruoli di relazione con candidato e cliente;
  • Conoscenza base dei processi di selezione e degli strumenti di ricerca candidati, con buona dimestichezza con ATS/CRM;
  • Capacità di analisi e valutazione dei profili;
  • Precisione, organizzazione e buone capacità comunicative e relazionali.

Cosa offriamo

  • Percorso di crescita definito: il Candidate Specialist è il primo livello del career path della Divisione Permanent e porta al ruolo di Permanent Candidate Consultant;
  • Formazione strutturata e affiancamento con figure senior;
  • Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità;
  • RAL a partire da €27.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata;
  • Accesso al piano welfare aziendale;
  • Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore.

Hai due o più anni di esperienza in ricerca e selezione? Il tuo ingresso è più avanti nel percorso: cerca i nostri annunci di Permanent Candidate Consultant, Senior Consultant e Team Coordinator/Practice Leader

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xlwpduy UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito servizio è gratuito.

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