progettista elettrico esperto (f/m/nb)

Randstad Talent Selection Construction è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati nel settore Construction & Infrastructure.

Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.

Per importante azienda operante nel settore energetico ed elettrico selezioniamo un

Progettista Elettrico / Fotovoltaico (f/m/nb)

Luogo di lavoro: Padova

Offerto contratto: RAL da 39 più benefit CCNL Edilizia.

Competenze e richieste fondamentali:

• Formazione:Laurea in Ingegneria Elettrica / Elettrotecnica / Energetica, oppure Diploma Tecnico (ITIS Elettrotecnico) affiancato da solida esperienza sul campo.
• Esperienza: 1-3 anni nel ruolo di Preventivista / Proposal / Tender Engineer, con esperienza diretta e comprovata su impianti elettrici BT/MT.

Competenze tecniche:

• totale autonomia nella costruzione di computi metrici a partire da disegni e specifiche (senza dipendenza da PM o progettisti);
• ottima capacità di lettura di schemi unifilari, layout e planimetrie.
• IT & Normative: utilizzo avanzato di Excel e dei software di preventivazione; solida conoscenza normativa (CEI 64-8, CEI EN 61439, CEI 11-1 / 11-17, D.M. 37/08) e dei contratti d'appalto (a corpo, a misura, EPC).
• Lingue: buona padronanza dell'Inglese tecnico (livello minimo B2) per confronti telefonici e via mail
• Richiesta forte autonomia decisionale e operativa, approccio pratico e orientato ai numeri, massima attenzione al dettaglio e al rispetto delle scadenze.
• Provenienza da contesti EPC, General Contracting o gestione di appalti pubblici.
• Conoscenza di AutoCAD / AutoCAD Electrical e/o logiche BIM.
• Esperienza con sistemi BMS/BACS e/o impianti fotovoltaici e rinnovabili. Familiarità con le principali piattaforme di e-procurement (MePA, Sintel, ecc.).

Di cosa ti occuperai?

Rispondendo direttamente al Direttore Operation, il progettista dovrà saper valutare a 360 gradi la fattibilità, i costi, le dinamiche di connessione, la cantierabilità e i rischi tecnici.

Avrà la possibilità di supportare le offerte commerciali in ambito fotovoltaico, sistemi di accumulo (BESS) ed efficienza energetica per le imprese.

Nello specifico, le responsabilità principali saranno:

• Sviluppo della progettazione elettrica preliminare, definitiva ed esecutiva;
• Progettazione di impianti fotovoltaici (su copertura e a terra) e dimensionamento di sistemi BESS;
• Progettazione di impianti elettrici in Bassa e Media Tensione (BT/MT);
• Gestione autonoma della documentazione tecnica e delle pratiche di connessione alla rete;
• Predisposizione di schemi unifilari, layout di progetto, relazioni tecniche e specifiche;
• Supporto attivo agli studi di fattibilità tecnico-economica;
• Verifica e validazione tecnica di progetti sviluppati da professionisti terzi;
• Coordinamento costante con installatori, fornitori, progettisti esterni e gestori di rete (DSO);
• Supporto operativo durante i sopralluoghi, in fase di cantiere, fino ai collaudi e alla messa in esercizio.

Requisiti essenziali:

• Esperienza pregressa di almeno 4 anni nel ruolo di progettista elettrico;
• Solida e concreta esperienza su impianti fotovoltaici di tipo industriale (C&I);
• Approfondita conoscenza impiantistica BT/MT e delle normative per la connessione alla rete (es. CEI 0-16, CEI 0-21);
• Piena autonomia nella gestione della documentazione tecnica di progetto;
• Ottime doti comunicative e relazionali per interfacciarsi efficacemente con clienti, installatori, fornitori e partner;
• Spiccato approccio pratico e pragmatico, fortemente orientato alla reale cantierabilità e alla sostenibilità economica dell'opera;
• Regolare abilitazione all'esercizio della professione (iscrizione all'Albo).

Requisiti preferenziali:

• Provenienza dal settore: ESCO, EPC Contractor (specie fotovoltaici), Società di ingegneria energetica/elettrica o Sviluppatori FER;
• Esperienza tecnica specifica su sistemi BESS, cabine MT/BT e impianti fotovoltaici \"Utility Scale\";
• Conoscenza operativa dei portali GSE e DSO, nonché dei meccanismi di incentivazione dell'energia.

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Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xlwpduy 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).