Etjca Group divisione Permanent ricerca, per azienda operante nel settore della movimentazione industriale, un/una Tecnico/a Esterno/a per la manutenzione di carrelli elevatori e piattaforme di sollevamento. La risorsa, rispondendo al Responsabile Tecnico e collaborando con il team di manutenzione, si occuperà di effettuare interventi di manutenzione programmata e straordinaria presso le sedi dei clienti, garantendo il corretto funzionamento dei mezzi. Questa figura professionale si occuperà nel dettaglio di: eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su carrelli elevatori e piattaforme di sollevamento; effettuare diagnosi guasti e attività di riparazione presso i clienti; gestire in autonomia il mezzo aziendale, le attrezzature e i ricambi necessari agli interventi programmati; compilare la documentazione tecnica relativa alle attività svolte; mantenere un costante rapporto con il cliente, assicurando professionalità e qualità del servizio. Requisiti richiesti: diploma o qualifica professionale ad indirizzo tecnico; esperienza di almeno 3 anni nel settore carrelli elevatori, macchine movimento terra, piattaforme aeree, veicoli agricoli o riparazione autoveicoli; buone conoscenze di meccanica, oleodinamica ed elettrotecnica; buone capacità relazionali e di gestione del rapporto con il cliente; capacità di utilizzo del PC e dei principali strumenti di diagnostica. La sede di riferimento si trova nelle vicinanze di Bulciago (LC) e gli interventi si svolgono presso clienti situati nelle province lombarde limitrofe. Si offre: assunzione a tempo indeterminato, CCNL Commercio e Terziario, livello IV-III; RAL indicativa 30.000 € - 35.000 € + rimborsi spesa pasti + bonus ad personam; Benefit: ticket restaurant o rimborso pasti + mezzo aziendale utilizzabile per il tragitto casa-lavoro; Smartphone, tablet e laptop aziendali.
Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xpavfwm UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito servizio è gratuito.
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