Operations Broker CORPORATE - categorie protette

Per una primaria compagnia assicurativa internazionale, parte di un solido gruppo europeo e protagonista nel mercato italiano, ricerchiamo un/una Operations Broker da inserire nella Business Line Corporate.

L’azienda opera nel settore assicurativo con un’offerta rivolta a privati, imprese e partner distributivi, distinguendosi per attenzione alla qualità del servizio, innovazione dei processi e sviluppo di soluzioni assicurative dedicate al mondo corporate. Entrerai in un contesto strutturato, internazionale e orientato alla collaborazione, con concrete opportunità di contribuire all’evoluzione digitale delle attività operative e sottoscrittive.

Il ruolo

La risorsa riporterà al/alla Responsabile Operations Broker e avrà un ruolo centrale nel garantire l’efficienza e la qualità dei processi amministrativi connessi al business Corporate, collaborando con le linee assuntive e supportando la rete broker.

In particolare, si occuperà di:

• Inserimento di polizze, appendici e variazioni contrattuali nei gestionali di compagnia.
• Gestione di rinnovi, disdette e attività amministrative a supporto delle linee assuntive.
• Emissione di polizze tailor made e relativa documentazione contrattuale.
• Supporto operativo e amministrativo alla rete di vendita broker.
• Monitoraggio dell’emesso, dei rinnovi e delle relative scadenze.
• Gestione delle regolazioni premio.
• Emissione di certificati assicurativi.
• Supporto alla gestione di programmi assicurativi internazionali.
• Collaborazione a progetti di evoluzione, semplificazione e digitalizzazione dei processi.
• Contributo all’implementazione di strumenti di Intelligenza Artificiale applicati ai processi amministrativi e sottoscrittivi.

Il profilo ideale

Cerchiamo una persona precisa, autonoma e orientata alla relazione, capace di muoversi con efficacia in un ambiente dinamico e di interfacciarsi con interlocutori diversi, interni ed esterni.

Requisiti richiesti:

• Laurea in discipline economiche o titolo equivalente.
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli amministrativi presso compagnie di assicurazione e/o intermediari assicurativi.
• Buona conoscenza del mercato Corporate Property & Casualty e delle relative dinamiche operative.
• Esperienza nella partecipazione a progetti di trasformazione di processi e sistemi, preferibilmente con focus su automazione, robotica o Intelligenza Artificiale.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Conoscenza delle specificità operative e gestionali dei programmi multinazionali.
• Ottime capacità relazionali e di collaborazione con reti commerciali, funzioni tecniche e stakeholder interni.
• Autonomia organizzativa, attenzione al dettaglio e capacità decisionale.
• Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office.

Costituiscono titolo preferenziale:

• Esperienza o formazione in ambito informatico/digitale.
• Conoscenza della lingua francese.

Cosa offre l’azienda

• Contratto a tempo indeterminato, regolato dal CCNL ANIA.
• Sede di lavoro: Milano.
• RAL iniziale non inferiore a 34.000 euro, da definire in base all’esperienza, alle competenze e alla coerenza del profilo con il ruolo.
• Premio Aziendale di Produttività Variabile previsto dal Contratto Integrativo Aziendale.
• Smart working.
• Welfare aziendale.
• Previdenza integrativa.
• Polizza sanitaria, infortuni e vita.
• Inserimento in una realtà solida, internazionale e attenta al benessere delle persone, con un percorso professionale in un’area strategica per il business corporate.

Pari opportunità

La selezione è rivolta a tutte le persone, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e non discriminazione, in conformità con la normativa vigente.

Il ruolo

La risorsa riporterà al/alla Responsabile Operations Broker e avrà un ruolo centrale nel garantire l’efficienza e la qualità dei processi amministrativi connessi al business Corporate, collaborando con le linee assuntive e supportando la rete broker.

In particolare, si occuperà di:

• Inserimento di polizze, appendici e variazioni contrattuali nei gestionali di compagnia.
• Gestione di rinnovi, disdette e attività amministrative a supporto delle linee assuntive.
• Emissione di polizze tailor made e relativa documentazione contrattuale.
• Supporto operativo e amministrativo alla rete di vendita broker.
• Monitoraggio dell’emesso, dei rinnovi e delle relative scadenze.
• Gestione delle regolazioni premio.
• Emissione di certificati assicurativi.
• Supporto alla gestione di programmi assicurativi internazionali.
• Collaborazione a progetti di evoluzione, semplificazione e digitalizzazione dei processi.
• Contributo all’implementazione di strumenti di Intelligenza Artificiale applicati ai processi amministrativi e sottoscrittivi.

Cerchiamo una persona precisa, autonoma e orientata alla relazione, capace di muoversi con efficacia in un ambiente dinamico e di interfacciarsi con interlocutori diversi, interni ed esterni.

Requisiti richiesti:

• Laurea in discipline economiche o titolo equivalente.
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli amministrativi presso compagnie di assicurazione e/o intermediari assicurativi.
• Buona conoscenza del mercato Corporate Property & Casualty e delle relative dinamiche operative.
• Esperienza nella partecipazione a progetti di trasformazione di processi e sistemi, preferibilmente con focus su automazione, robotica o Intelligenza Artificiale.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Conoscenza delle specificità operative e gestionali dei programmi multinazionali.
• Ottime capacità relazionali e di collaborazione con reti commerciali, funzioni tecniche e stakeholder interni.
• Autonomia organizzativa, attenzione al dettaglio e capacità decisionale.
• Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office.

Costituiscono titolo preferenziale:

• Esperienza o formazione in ambito informatico/digitale.
• Conoscenza della lingua francese.

Cosa offre l’azienda

• Contratto a tempo indeterminato, regolato dal CCNL ANIA.
• Sede di lavoro: Milano.
• RAL iniziale non inferiore a 34.000 euro, da definire in base all’esperienza, alle competenze e alla coerenza del profilo con il ruolo.
• Premio Aziendale di Produttività Variabile previsto dal Contratto Integrativo Aziendale.