Controllo Qualità in Fonderia
Dove
Sede di lavoro: Pavone del Mella, con lavoro su turni.
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato, full-time.
Orario di lavoro: su 3 turni.
Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 28000 e 33000 euro annui.
CCNL Metalmeccanica Industria
Benefit aziendali: formazione continua, ambiente di lavoro strutturato e supporto per lo sviluppo professionale.
Opportunità di crescita all’interno del reparto qualità e possibilità di specializzazione tecnica nel settore industriale.
Descrizione del ruolo
Verificare la conformità dei componenti prodotti rispetto agli standard qualitativi aziendali e alle specifiche cliente.
Eseguire controlli dimensionali e visivi utilizzando strumenti di misura dedicati.
Individuare e segnalare tempestivamente eventuali non conformità ai reparti competenti.
Collaborare con i team di produzione e qualità per la gestione e risoluzione delle anomalie rilevate.
Compilare la documentazione tecnica relativa ai controlli effettuati, garantendo tracciabilità e precisione.
Contribuire al mantenimento e al miglioramento continuo degli standard qualitativi nel processo produttivo.
Competenze
Esperienza pregressa in controllo qualità o ruoli similari nel settore industriale.
Conoscenza approfondita degli strumenti di misura e delle tecniche di controllo dimensionale e visivo.
Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e specifiche prodotto.
Eccellenti capacità comunicative per interfacciarsi efficacemente con i diversi reparti aziendali.
Attitudine al lavoro su turni con flessibilità oraria.
Requisiti
Esperienza minima comprovata in ambito controllo qualità in contesti industriali o fonderia preferibilmente.
Disponibilità a lavorare su tre turni.
Buona conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata.
Precisione, attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità del prodotto finale.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L’azienda cliente è un’importante realtà nel settore della fonderia situata a Pavone del Mella, caratterizzata da un forte impegno verso la qualità dei propri prodotti e l’innovazione dei processi produttivi. L’ambiente lavorativo è dinamico, inclusivo e orientato alla collaborazione tra i vari reparti per raggiungere elevati standard qualitativi. L’azienda valorizza le competenze dei propri dipendenti offrendo percorsi formativi dedicati e opportunità di crescita professionale in un contesto industriale solido e strutturato.
AxL S.p.A è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
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