Payroll Specialist
RICERCHIAMO PAYROLL SPECIALIST Importante azienda cliente operante nel settore dei servizi ci ha incaricati di ricercare e selezionare un/una Payroll Specialist, da inserire all’interno dell’ufficio del personale.
Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.
ABBIAMO DA OFFRIRTI:
- Un ambiente di lavoro dinamico, ricco di stimoli per continuare ad accrescere le tue competenze.
- Un ufficio HR già strutturato, organizzato ed efficace.
- Un luogo di lavoro inclusivo e altamente collaborativo.
- Formazione continua e supporto dedicato.
TI OCCUPERAI DI:
- Inserimento presenze e elaborazione mensile delle buste paga
- Tenere monitorati gli aggiornamenti normativi in ambito di lavoro e previdenza.
- Gestione pratiche amministrative dei lavoratori (es. infortuni, malattie, maternità ecc.)
TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ:
- Hai maturato esperienza in ruolo analogo, presso studi di consulenza del lavoro oppure in aziende di servizi
- Hai familiarità con le normative del lavoro
- Sei precisa/o, riservata/o e capace di lavorare in autonomia.
- Hai conoscenza e confidenza con “un” software per l’elaborazione delle buste paga ed i relativi costi del personale
LA PARTE ECONOMICA: INQUADRAMENTO, RETRIBUZIONE E FORMAZIONE:
- L’orario di lavoro è a giornata, dal lunedì al venerdì, full time 40 ore settimanali.
- La retribuzione netta sarà compresa tra i 1.500 ed i 1.800 €uro netti al mese.
La tipologia contrattuale: La tipologia contrattuale prevista è un’assunzione diretta con l’azienda cliente.
Luogo di lavoro:
Udine.
Le informazioni su questa posizione:
3316645899
#wotpermanent
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA- Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. xpavfwm N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento S.O. Holding spa Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.