AER - addetto/a Supplier Quality

Questa posizione è in Leonardo

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Leonardo ricerca un/a Junior addetto/a Supplier Quality con Laurea Magistrale in Ingegneria Aerospaziale o diploma tecnico con esperienza. La risorsa si occuperà del monitoraggio e controllo qualità dei fornitori nazionali e internazionali, gestione Non Conformità e verifiche ispettive. Offerta a tempo indeterminato con contratto CCNL Metalmeccanico, RAL tra €32.731 e €43.000, modalità di lavoro ibrida/in sede, tredicesima, premialità, buoni welfare, formazione continua e attenzione al benessere del personale.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Leonardo.

Questa opportunità è disponibile su Pomigliano - Italy, Torino - Italy.

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Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All’interno della BU Service di Leonardo Aeronautica, nello specifico nell’unità organizzativa di Quality, Governance & Change Management, si ricerca un/a addetto/a Supplier Quality per le sedi di Torino Corso Francia e Pomigliano d’Arco.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

• Verifica e monitoraggio dei fornitori di Servizi;
• Controllo di prodotto ai fornitori nazionali ed internazionali della BU Service;
• Gestione delle Non Conformità di prodotto (identificazione e gestione risoluzione);
• Metriche monitoraggio fornitori della BU Service;
• Verifiche ispettive verso fornitori nazionali ed internazionali.

Titolo di studio:

• Laurea Magistrale in Ingegneria Aerospaziale o Diploma tecnico con esperienza equivalente.

Seniority: Junior

Conoscenze e competenze tecniche:

• Conoscenza delle regolamentazioni dei Sistemi di Gestione della Qualità;
• Conoscenza della normativa aeronautica;
• Conoscenza dei processi ed attività in ambito manutentivo;
• Conoscenza dei metodi della RCCA.

Competenze comportamentali:

• Capacità di lavorare in team;
• Capacità organizzative e di coordinamento;
• Problem solving ed orientamento al risultato;
• Flessibilità.

Conoscenze linguistiche:

• Inglese ottimo (livello avanzato), con capacità di esprimersi chiaramente e di partecipare a meeting internazionali.

Conoscenze informatiche:

• Buona conoscenza del pacchetto Office;

Altro: Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della cultura aziendale di Leonardo.

L’azienda favorisce un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Contratto collettivo CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: ibrida/in sede;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Retribuzione annua lorda (RAL): B1/B2 – € 32.731,92 - € 43.000;
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare del valore di 250 euro annui;
• Formazione e aggiornamento continuo di competenze professionali e soft skill;
• Benessere economico, fisico, sociale e psicologico con soluzioni dedicate.

L’azienda si riserva la possibilità di valutare livello di inquadramento e proposta economica in base a criteri oggettivi emersi durante il processo di selezione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità.

Aspettiamo la tua candidatura: inviare CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio.

Come funziona il processo di selezione?

Dopo la raccolta delle candidature, vengono valutati i CV maggiormente in linea con i requisiti. Le candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con HR, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista tecnica con il business. Al termine del processo viene fornito feedback, positivo o negativo.

Seniority: Junior

Primary Location: IT - Napoli - Pomigliano

Additional Locations: IT - Torino - C.so Francia

Contract Type: Permanent

Total Base Pay Range: B1/B2 – Ral - 32.731,92 - 43.000

Hybrid Working: In loco

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