MEDIA RELATIONS & ESG COMMUNICATION SPECIALIST

Questa posizione è in Fincantieri

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Fincantieri ricerca un Media Relations & ESG Communication Senior Specialist con solida esperienza in comunicazione istituzionale e gestione rapporti con media nazionali. La risorsa supporterà il Presidente e il top management nella comunicazione strategica, coordinando contenuti e attività. Il ruolo prevede una retribuzione annua lorda a partire da €55.000, benefit quali assistenza sanitaria integrativa, welfare, buoni pasto e possibilità di viaggi in Italia e all’estero.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Fincantieri.

La risorsa entrerà a far parte della Direzione Comunicazione Strategica di Gruppo, all'interno dell'area Media Relations & ESG Communication, contribuendo alla comunicazione istituzionale del Presidente e alla gestione delle relazioni con i media nazionali. In particolare, supporterà il Presidente nella preparazione delle attività di comunicazione in occasione di eventi, iniziative istituzionali e speaking platform, curando la predisposizione dei contenuti, il coordinamento delle attività di comunicazione e la valorizzazione delle iniziative del Gruppo. La risorsa contribuirà inoltre alle attività di media relations nazionali e supporterà la preparazione degli interventi pubblici del top management. La posizione riporta al Responsabile Media Relations & ESG Communication.


Attività

Comunicazione del Presidente

• Gestire la comunicazione strategica del Presidente in occasione di eventi propri e di terzi, speaking platform istituzionali e di settore.
• Predisporre speech, key messages, briefing note, Q&A e altri materiali di comunicazione.
• Coordinare la raccolta dei contenuti e assicurare coerenza e qualità dei messaggi.
• Curare la diffusione delle dichiarazioni e il coordinamento delle attività di comunicazione con gli interlocutori interni ed esterni.
• Supportare la valorizzazione delle iniziative del Presidente attraverso i canali di comunicazione proprietari del Gruppo.

Media Relations nazionali

• Gestire i rapporti con i principali media nazionali, sviluppando e consolidando relazioni con giornalisti e stakeholder della comunicazione.
• Supportare la pianificazione e l'esecuzione delle attività di ufficio stampa in occasione di annunci societari, eventi e iniziative istituzionali.
• Predisporre comunicati stampa, note informative, briefing, Q&A e altri materiali destinati ai media.

Speaking Platform del top management

• Supportare la preparazione degli interventi pubblici del top management del Gruppo.
• Curare la predisposizione di speech, key messages, briefing note e materiali di supporto.
• Coordinare le attività di comunicazione con gli organizzatori degli eventi e le funzioni aziendali coinvolte.
• Assicurare la valorizzazione delle speaking platform attraverso le attività di comunicazione esterna e interna.

Requisiti

• Esperienza: Almeno 8-10 anni in Media Relations, Corporate Communications o Comunicazione Istituzionale, idealmente in grandi gruppi industriali, società quotate, istituzioni o primarie società di consulenza in comunicazione.
• Consolidata esperienza nella gestione dei rapporti con media nazionali e nella predisposizione di contenuti istituzionali a supporto di figure apicali.
• Esperienza nella gestione eventi istituzionali e speaking platform.

• Competenze:
• Eccellenti capacità di scrittura e revisione di contenuti istituzionali.
• Conoscenza approfondita dei media italiani e delle dinamiche relative.
• Ottime capacità di coordinamento progettuale e gestione stakeholder.
• Capacità di operare in contesti complessi ad alta esposizione mediatica.
• Attenzione al dettaglio, gestione priorità e orientamento al risultato.

• Requisiti personali:
• Laurea in Comunicazione, Relazioni Pubbliche, Scienze Politiche, Lettere o affini.
• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, scritta e parlata.
• Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.

• Soft Skills:
• Standing istituzionale, eccellenti capacità relazionali e diplomatiche.
• Discrezione e riservatezza, autonomia operativa e proattività.
• Capacità di lavorare sotto pressione e gestire scadenze stringenti.
• Problem solving, orientamento al risultato e attitudine al lavoro in team.

Pacchetto di Compensation & Benefit

• Retribuzione annua lorda iniziale non inferiore a €55.000
• Qualifica Impiegato/Quadro.
• Premi secondo contrattazione integrativa di 2° livello.
• Premio variabile su obiettivi per qualifica.
• Assistenza sanitaria integrativa.
• Welfare con benefit e servizi per il benessere e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata.
• Buoni pasto.

Nota di trasparenza

L’Azienda si riserva di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti in base all’esperienza e competenze della risorsa, motivate da elementi oggettivi e documentabili emersi nel processo di selezione.

Coerenza normativa

La decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.

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