QHSE JUNIOR

MAW S.p.A. – Divisione Search and Selection

ricerca, per importante realtà elettromeccanica operante nel settore ferroviario:

L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.

QHSE JUNIOR

La risorsa sarà inserita a diretto supporto del

Responsabile Qualità, Sicurezza e Ambiente

e collaborerà alla gestione delle attività relative ai sistemi di gestione aziendali, agli adempimenti normativi e al monitoraggio delle scadenze QHSE e Sustainability. La posizione prevede un percorso di crescita progressivo finalizzato all'acquisizione di una sempre maggiore autonomia nella gestione delle attività ricorrenti, nel monitoraggio delle scadenze, nella raccolta e organizzazione dei dati e nel supporto ai processi di miglioramento aziendale. Nello specifico si occuperà di: Supportare il mantenimento e l'aggiornamento del

Sistema di Gestione Qualità ISO 9001 ,

Sicurezza ISO 45001 e ISO 14001 occupandosi di procedure, istruzioni operative, modulistica, gestione delle non conformità e monitoraggio delle azioni correttive e di miglioramento; Collaborare alle attività di

Sustainability ed ESG , supportando la raccolta, la verifica e il reporting dei dati necessari alla predisposizione del Report di Sostenibilità; Supportare il calcolo e il monitoraggio della

Carbon Footprint aziendale ; Gestire e monitorare questionari, assessment e rating ESG richiesti da clienti, stakeholder e organismi esterni; Collaborare alla definizione e al monitoraggio di progetti finalizzati al miglioramento delle performance ambientali e sociali dell'organizzazione; Pianificare e monitorare le

scadenze QHSE

raccogliendo la documentazione necessaria e segnalando eventuali ritardi o criticità; Supportare l'organizzazione e il monitoraggio delle attività di

formazione

in ambito QHSE; Supportare la preparazione e lo svolgimento di

audit interni, audit presso fornitori e clienti e audit da parte degli enti di certificazione ; Collaborare alla raccolta delle informazioni necessarie alla

valutazione dei rischi

e all'aggiornamento della relativa documentazione; Supportare la raccolta, verifica e organizzazione dei dati necessari alla predisposizione della

reportistica e dei KPI aziendali

La figura ricercata è in possesso di

Laurea in discipline tecnico-scientifiche

e ha maturato una prima esperienza, anche breve ed in stage, in ambito Qualità, Ambiente, Sicurezza, Sistemi di Gestione o Sustainability, preferibilmente all'interno di realtà strutturate. Costituiscono requisiti preferenziali: Conoscenza di base dei principali standard relativi ai sistemi di gestione, in particolare

ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 ; Conoscenza di base della normativa in materia di

salute e sicurezza sul lavoro e ambiente ; Conoscenza delle principali tematiche legate alla

Sostenibilità e agli ESG , alla rendicontazione di sostenibilità, alla gestione energetica, alla Carbon Footprint e alla metodologia LCA; Buona conoscenza di

Excel e del pacchetto Microsoft Office ; Buona capacità di gestione, organizzazione e analisi dei dati; Buona conoscenza della

lingua inglese . Completano il profilo

spiccate capacità organizzative e di pianificazione, precisione, affidabilità nella gestione delle scadenze, capacità analitiche, problem solving, curiosità e interesse verso tematiche tecniche e trasversali , oltre a buone capacità relazionali e di interfaccia con funzioni aziendali differenti. La persona inserita dovrà essere disponibile a svolgere sia

attività documentali e di analisi , sia attività operative sul campo, dimostrando autonomia crescente nella gestione delle tematiche QHSE e Sustainability. L'azienda offre un’assunzione diretta a tempo determinato, con

RAL tra i 25K e 30K. Ccnl metalmeccanica industria.

Orario di lavoro:

Full time, dal lunedì al venerdì. xjncmbx

Sede di lavoro:

Sesto Fiorentino (FI) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, identità di genere, orientamento sessuale, età, etnia, nazionalità, disabilità, credo religioso o stato civile, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, del D.Lgs. 216/2003 e del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personal