Gestore Corporate M/F Brescia

MISSION DEL RUOLO:

Il candidato sarà inserito all'interno del Mercato d’Impresa di Banca d’Impresa -ns. sedi di BRESCIA - e avrà la responsabilità della gestione di un portafoglio classificato MID Corporate (clientela con fatturato nella fascia 50-300MLN€).

Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.

Principali attività di presidio:

Il Gestore Corporate deve conseguire gli obiettivi economici, commerciali e di qualità del servizio relativi alla clientela del proprio portafoglio, assicurando un elevato livello di personalizzazione del rapporto ed un attento monitoraggio del rischio e, pertanto:

• Offrire consulenza professionale ed assistenza individuale alla clientela Corporate assumendo il ruolo di un reale partner del cliente creando valore aggiunto per lo stesso e per la Banca
• Sviluppare la quota di mercato tramite la realizzazione di piani di acquisizione nel territorio di assegnazione
• Seguire proattivamente i clienti in portafoglio tenendo conto dei volumi e degli obiettivi concordati
• Individuare il potenziale globale, il fabbisogno attuale e futuro del cliente, gestire la consulenza e la vendita di tutti i prodotti e servizi bancari
• Formulare ed attuare, di concerto con il Responsabile del Mercato, la strategia commerciale per i clienti in portafoglio

Scopo/Aspettative:

• Gestione del portafoglio clienti assegnato con massimizzazione del potenziale per la Banca
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali e reddituali stabiliti per il portafoglio di competenza minimizzandone il rischio creditizio, in coerenza con gli indirizzi creditizi aziendali.
• Gestire e sviluppare le relazioni in linea con gli indirizzi e le iniziative pianificate valorizzando le potenzialità del Mercato di riferimento e assicurando un elevato livello di servizio e di soddisfazione della clientela.
• Mantenere un costante livello di aggiornamento e specializzazione sull'andamento dei mercati, sulle forme tecniche di finanziamento praticabili e sui prodotti per la clientela aziende.

Esperienza richiesta

E' richiesta un'esperienza pluriennale nel ruolo di Gestore Corporate o similare (Relationship Manager, Gestore Imprese ecc.).

Competenze richieste

• Esperienza di almeno 5 anni presso Banche;
  
• Ottime capacitàrelazionali, predisposizione all’acquisizione di nuova clientela;
  
• Predisposizioneall'attività di consulenza professionale rivolta alla clientela in target;
  
• Conoscenza di prodotti rivolti alle aziende;
  
• Conoscenza della lingua inglese e/o francese;
  
• Forte orientamento al risultato;
  
• Disponibilità eflessibilità

Formazione richiesta:

• Laurea Triennale o Magistrale/Specialistica (requisito preferibile);
  

Sede di Lavoro/disponibilità richieste:

• Sedi di lavoro presenti sulla piazza di Brescia.

Retribuzione e Benefits:

• Contratto - CCNL Credito tempo per tempo vigente;
  
• Retribuzione fissa iniziale (RAL) – non inferiore ad Euro 50.000,00;
  
• Premio annuale variabile così come disciplinato dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo e basato su obiettivi individuali e aziendali

Benefits principali includono:

• Assicurazione sanitaria integrativa
• Fondo pensione privato
• Buoni Pasto
• Elementi complementari disciplinati da accordi aziendali di secondo livello
• Offerta formativa dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli

La risorsa selezionata entrerà a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento allo sviluppo del potenziale umano.

Disponibilità richiesta: full time.

Potrai candidarti fino al 21/10/2025, ti basteranno 5 minuti per completare il form con i tuoi dati!

Puntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità.

In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito. xysqume

Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link, e la nostra sezione dedicata “People Care”, a questo link.

Qualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a:

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