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R&D Project Leader Mechanical Engineer (JN -092026-770927)Adecco Talent Attraction • provincia di Firenze
R&D Project Leader Mechanical Engineer (JN -092026-770927)

R&D Project Leader Mechanical Engineer (JN -092026-770927)

Adecco Talent Attraction • provincia di Firenze
3 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

Profilo

Adecco Italia Spa ricerca, per strutturata azienda di Scarperia e San Piero specializzata nella progettazione e produzione di equipments tecnologici per il settore Food&Beverage e operante in contesto internazionale, un/a R&D Mechanical Engineer Project Leader.

La persona selezionata sarà inserita all'interno del dipartimento R&D Mechanical Engineering e, riportando al Manager di riferimento, si occuperà dello sviluppo e della gestione dei progetti assegnati dalle prime fasi del disegno fino al brevetto finale.



Responsabilità

  • Sviluppo disegni e progettazione componenti meccanici;
  • Sviluppo prototipi e attività di testing prodotti pre-produzione;
  • Miglioramento e sviluppo prodotti;
  • Elaborazione di documentazione tecnica;
  • Implementazione sistemi informatici per la condivisione, classificazione e archiviazione della documentazione tecnica;
  • Inserimento dati materiali per progetti specifici.


Skill e Professionalità

  • Laurea in Ingegneria Meccanica triennale o magistrale;
  • Esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo di progettista in contesti metalmeccanici strutturati e in team R&D;
  • Conoscenza delle lavorazioni meccaniche tradizionali;
  • Utilizzo di SolidWorks;
  • Lingua inglese fluente.


Benefit

Buoni pasto giornalieri da 7 euro; devices aziendali.



Informazioni Aggiuntive

  • Retribuzione trasparente: offriamo uno stipendio allineato con la tua esperienza, promuovendo l'equità. La retribuzione lorda annua (RAL) per questa posizione è fissata a partire da 40.000,00 e il contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) applicabile è Piccola Media Industria Metalmeccanica - CONFAPI. L'offerta finale e il livello di inquadramento possono variare in base ai criteri oggettivi e neutrali come le competenze maturate, l'anzianità, il background e le qualifiche per il lavoro;
  • Armonia tra Lavoro e Vita Privata: beneficia di una politica del lavoro da remoto, per aiutarti a bilanciare efficacemente la tua vita professionale e personale;
  • Un ambiente giovane e dinamico in un azienda in rapida crescita;
  • Formazione: supportiamo la crescita personale di ognuno e crediamo nella formazione continua;
  • Accountability: abbiamo un sistema di performance basato su obiettivi individuali, concordati di anno in anno;
  • Assicurazione sanitaria inclusiva progettata per migliorare la qualità della tua vita;
  • Comunicazione e trasparenza: vogliamo favorire a tutti i livelli una comunicazione snella e condivisa


I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).



by helplavoro.it

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