Alumni Advancement & Fundraising Lead

L’Università Luiss Guido Carli è alla ricerca di una figura come Alumni Advancement & Fundraising Lead da inserire all’interno della funzione dedicata.

Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.
Principali attività e responsabilità

La risorsa, in particolare, si occuperà di:

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• Guidare la definizione e l’implementazione della strategia di Alumni Advancement e Fundraising, in linea con le priorità istituzionali e gli obiettivi dell’organizzazione.
  
• Coordinare la mappatura e la segmentazione della community degli alumni, identificando opportunità di engagement, sviluppo della community e fundraising.
  
• Sviluppare e presidiare approcci strutturati per l’identificazione, la qualificazione e la coltivazione di potenziali donatori.
  
• Gestire e sviluppare un portafoglio di alumni e potenziali donatori, costruendo relazioni di lungo periodo e individuando opportunità di coinvolgimento e sostegno.
  
• Coordinare la progettazione e l’implementazione di iniziative di annual giving e campagne di fundraising, in collaborazione con gli stakeholder interni.
  
• Definire processi, workflow e standard operativi per strutturare e consolidare la funzione di Alumni Advancement & Fundraising.
  
• Coordinare lo sviluppo del CRM, dell’infrastruttura dati alumni e della pipeline dei potenziali donatori, assicurandone qualità, aggiornamento e utilizzo efficace.
  
• Definire KPI, strumenti di monitoraggio e sistemi di reporting per misurare l’andamento delle attività di alumni engagement e fundraising.
  
• Coordinare la collaborazione con Alumni Relations, Comunicazione, leadership accademica e altri stakeholder interni, favorendo un approccio integrato alle attività di advancement.
  
• Supportare i senior leader nello sviluppo e nella gestione delle relazioni con alumni strategici e potenziali donatori, contribuendo alla definizione delle priorità e delle modalità di engagement.
  

Requisiti necessari:

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• Laurea Magistrale, preferibilmente in Economia, Management, Scienze Sociali, Comunicazione o discipline correlate.
  
• Esperienza di almeno 10 anni in advancement, development, fundraising, alumni relations o in ambiti affini.
  
• Esperienza comprovata in alumni fundraising, annual giving, major gifts o nello sviluppo di programmi di advancement.
  
• Esperienza nella costruzione, implementazione o significativo sviluppo di un nuovo programma, funzione o iniziativa di fundraising.
  
• Solida conoscenza del donor lifecycle e dei principi di fundraising basato sulla costruzione e gestione delle relazioni.
  
• Esperienza nell’utilizzo di CRM dedicati all’advancement e nella gestione e valorizzazione dei dati a supporto dell’identificazione e della gestione dei prospect.
  
• Ottima conoscenza della lingua inglese e italiana.
  
• Eccellenti capacità relazionali, comunicative e organizzative.
  

Altri requisiti:

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• Attitudine al problem solving e forte orientamento agli obiettivi e alla qualità.
  
• Capacità di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità.
  
• Proattività, autonomia e forte orientamento al risultato.
  
• Capacità di lavorare in autonomia e di interagire efficacemente con interlocutori interni ed esterni all’organizzazione.
  
• Spiccate capacità di costruzione e gestione di relazioni di fiducia con interlocutori diversi, inclusi alumni, potenziali donatori e senior stakeholder.
  
• Costituisce requisito preferenziale l’esperienza maturata nel settore dell’higher education, presso università, business school, istituzioni di ricerca.
  

Cosa offriamo:

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• Contratto: a tempo indeterminato.
  
• Inquadramento: funzionario/quadro.
  
• Ral indicativa: 53.000 euro lordi annui e, in ogni caso, commisurata alla reale esperienza della persona.
  
• Sede di lavoro: Roma.
  
• Modalità di lavoro: Ibrida.
  

L’appartenenza alle categorie protette di cui all’art. 18 della Legge 68/99 costituirà titolo preferenziale. xysqume

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D. Lgs. 215/03 e 216/03.

Si prega di consultare l’informativa sul trattamento dei dati personali accedendo alla seguente pagina:

ne conferma la presa visione al momento dell’invio della candidatura.

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