UP Lavoro, Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti.
Ricerchiamo:
AUTISTA PATENTE C + CQC – OPERATIVO DI CANTIERE per azienda operante nel settore dell'impiantistica elettrica e della manutenzione di infrastrutture
La risorsa partirà dalla sede aziendale di Ariccia e si occuperà del trasporto di materiali e attrezzature verso i cantieri, utilizzando mezzi dotati di braccio gru/autocarro con gru.
Il ruolo prevede una componente fortemente operativa: una volta raggiunto il cantiere, la risorsa rimarrà a supporto della squadra di lavoro, collaborando alle attività di movimentazione dei materiali, installazione, montaggio e alle attività operative necessarie alla realizzazione dell'intervento.
Gli interventi sono generalmente organizzati su un cantiere al giorno, con rientro in sede al termine della giornata.
Requisiti
- Patente C + CQC in corso di validità;
- esperienza nella guida di mezzi pesanti;
- esperienza nell'utilizzo di autocarri con gru/braccio meccanico;
- buona manualità e predisposizione al lavoro operativo;
- disponibilità a lavorare quotidianamente in cantiere.
Non è indispensabile un'esperienza come elettricista: saranno valutati anche candidati provenienti dal settore edile, manutenzione, carpenteria o altri contesti operativi, purché dotati di buona manualità e abituati al lavoro sul campo.
Orario di lavoro
Lunedì – venerdì 06:30 – 15:30, con 1 ora di pausa.
Sede di partenza
Ariccia (RM)
Contratto
Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroghe e successivo inserimento stabile in azienda.
Inquadramento CCNL Metalmeccanica Industria, livello C1 o C2 in funzione dell'esperienza maturata.
- C1: € 2.022,12 lordi/mese
- C2: € 2.064,88 lordi/mese
Chi siamo
UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.
Politica di assunzione
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.