ADDETTI/E AL MAGAZZINO APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99) – MENA’ DI CASTAGNARO (VR) /
Questa posizione è in Oniverse
Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Oniverse cerca operai/e addetti/e al picking e alla guida carrello elevatore per i propri Hub Logistici, con sede a Vallese di Oppeano (VR) o Menà di Castagnaro (VR). I candidati si occuperanno della preparazione ordini, ri-etichettatura, stoccaggio merce e movimentazione tramite muletti. È preferibile esperienza in magazzino o patente per carrello elevatore. La selezione è riservata a Categorie Protette l 68/99. Disponibilità a turni e part-time. Oniverse promuove inclusività e diversità nel lavoro.
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Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica.
Per i nostri Hub Logistici siamo alla ricerca di operai/e addetti/e al picking e operai/e addetti/e alla guida del carrello elevatore.
Sede di lavoro: Vallese di Oppeano (VR) oppure Menà di Castagnaro (VR)
DI CHE COSA TI OCCUPERAI:
- prelievo dei prodotti per la preparazione degli ordini retail;
- ri-etichettatura dei capi per la spedizione in specifici Paesi;
- preparazione degli ordini e-commerce;
- stoccaggio della merce a magazzino attraverso l’utilizzo del muletto retrattile;
- carico e scarico dei camion attraverso l’utilizzo del transpallet elettrico.
CI PIACEREBBE CONOSCERTI SE:
- hai, preferibilmente, un’esperienza pregressa in magazzini e/o nella guida del carrello elevatore retrattile (possedere il patentino di guida del carrello elevatore rappresenta un plus);
- sei disponibile a lavorare su turni e/o con orario part-time.
La selezione è destinata alle risorse appartenenti alle Categorie Protette l 68/99.
Non perdere l’occasione di farti conoscere!
Sede di lavoro: Vallese di Oppeano (VR) oppure Menà di Castagnaro (VR)
#JOINTHEONIVERSE!
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.
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