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Addetto/a al picking part-time 30 ore settimanali su orario pomeridiano/seraleAdecco Italia • Castel Maggiore - Italy
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Addetto/a al picking part-time 30 ore settimanali su orario pomeridiano/serale

Addetto/a al picking part-time 30 ore settimanali su orario pomeridiano/serale

Adecco Italia • Castel Maggiore - Italy
1 giorno fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

Questa posizione è in Adecco Italia



Il processo di selezione sarà interamente gestito Adecco Italia.



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Profilo Adecco Italia S.p.A ricerca per importante azienda GDO sul territorio di Bologna: un/una addetto/a al picking part-time 30 ore settimanali su orario pomeridiano/serale La risorsa si occuperà di attività di refilling, riempimento scaffali e picking, collaborando con le altre risorse del team di magazzino e vendita e rispettando le normative aziendali e le procedure di sicurezza. Sei il nostro / la nostra candidato/a ideale se:

  • Ti piace lavorare in un ambiente organizzato, con ritmi di lavoro sfidanti ed in un clima collaborativo;
  • Sei disponibile a lavorare su turni pomeridiani e serali;
  • Sei appassionato/a delle dinamiche della GDO e/o hai già maturato esperienza in quest'ambito.

Skill e Professionalità

Requisiti:

  • Voglia di lavorare in un ambiente organizzato, con ritmi di lavoro sfidanti ed in un clima collaborativo;
  • Passione per le dinamiche della GDO-,
  • Disponibilità a lavorare part-time anche su giorni festivi e nel fina settimana;
  • Sarà considerato un titolo preferenziale l’aver maturato esperienza nel ruolo.

Disponibilità: si lavora 6 giorni su 7alla settimana, con turni dalle 17/22 e dalle 18/22. Giornata di risposo compensativo a scorrimento durante la settimana. Possibilità di lavoro straordinario. Luogo di lavoro: Castel Maggiore Data inizio prevista: da subito, contratto iniziale di un mese, prorogabile e con possibilità di prosecuzione Inquadramento: categoria professionale operaio, 6 livello CCNL Logistica, retribuzione lorda mensile 1.656€ (da riproporzionare al part time)+ maggiorazioni per il lavoro straordinario I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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