Sales Manager Difesa - Nord America ed Europa

Per multinazionale del comparto Difesa sono alla ricerca di una/un Sales Manager per il mercato americano ed europeo che possa porsi come punto di riferimento credibile per i clienti Istituzionali.

Responsibilities

A diretto riporto del Direttore Commerciale, in un team di 4 professionisti, la risorsa sarà responsabile per lo sviluppo del mercato americano ed europeo curando in particolare:

• Il rapporto diretto e continuativo con i principali clienti rappresentati da Istituzioni Governative americane ed europee, Nato, NSPA ed EDA oltre che aziende private;
• In tandem con la Direzione Commerciale sviluppare strategie di vendita efficienti per i target assegnati;
• Condurre presentazioni di prodotto anche sul campo;
• Garantire un efficiente ciclo di vendita dalla preventivazione sino alla revisione ultima delle offerte;
• Fornire informazioni tecniche di prodotto;
• Operare costantemente su CRM garantendo dati accurati per il Finance e la Logistica;
• Raccogliere feedback ed insight di mercato.

Your Profile

Sono requisiti assolutamente necessari al ruolo:

• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli Sales;
• Esperienza nel mercato della Difesa presso produttori e/o distributori di soluzioni e prodotti;
• Ottima conoscenza della lingua inglese per presentazioni e negoziazioni;
• Disponibilità a trasferte presso fiere e clienti (media di 2 giorni di trasferta settimanale).

Benefit

Il ruolo prevede:

• Inquadramento come Quadro aziendale;
• RAL compresa tra i 65.000 € ed i 72.000 € + variabile;
• Auto aziendale;
• Mensa;
• 2 giorni di Smart Working a settimana.

#LI-JB1

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»