Internal Audit Specialist

Interpump Group S.p.A., fondata nel 1977 a Sant’Ilario d’Enza (Reggio Emilia), è la società capogruppo di Interpump Group, leader mondiale nella produzione di pompe a pistoni ad alta pressione e tra i principali operatori globali nel settore dell'oleodinamica. Nel corso degli anni il Gruppo ha costruito una solida presenza internazionale attraverso una strategia di crescita organica e acquisizioni, sviluppando un portafoglio di oltre 100 società distribuite in 36 Paesi. Oggi Interpump Group impiega oltre 9.000 collaboratori nel mondo e genera ricavi superiori a 2 miliardi di euro annui.

Innovazione, eccellenza industriale e visione imprenditoriale rappresentano i pilastri che guidano la crescita del Gruppo. Le nostre persone sono il motore del successo aziendale: promuoviamo un ambiente di lavoro dinamico, internazionale e orientato al miglioramento continuo, nel quale competenza, collaborazione e responsabilità contribuiscono ogni giorno alla creazione di valore.

La posizione

Per il rafforzamento della Funzione Internal Audit, Risk & Compliance di Gruppo, siamo alla ricerca di un/una Internal Audit Specialist.

La risorsa entrerà a far parte di un team multidisciplinare con responsabilità a livello di Gruppo e opererà in un contesto industriale internazionale caratterizzato dalla presenza di numerose società e stabilimenti in diversi Paesi.

Il ruolo offre l'opportunità di contribuire al rafforzamento dei processi di Internal Audit e del sistema di controllo interno del Gruppo, acquisendo una conoscenza trasversale del business, dei processi aziendali e dei principali sistemi di governance e controllo.

Principali attività

La risorsa sarà coinvolta, in funzione delle priorità e dei progetti della Funzione, nelle seguenti attività:

• Pianificare e svolgere audit risk-based su processi e funzioni aziendali, assicurando il rispetto degli standard e delle linee guida interne e regolamentari;
• Condurre walkthrough e attività di test dei controlli, raccogliendo evidenze, documentando le verifiche e tracciando in modo chiaro risultati e conclusioni;
• Valutare l’affidabilità delle informazioni contabili e amministrative, verificando l’accuratezza delle registrazioni, la corretta applicazione delle best practice e la tutela degli asset aziendali;
• Identificare rischi, gap di controllo e opportunità di miglioramento, approfondendone le cause e formulando raccomandazioni orientate all’efficienza operativa, al contenimento dei costi e al rafforzamento del sistema di controllo e prevenzione;
• Analizzare dati provenienti da fonti diverse, quali sistemi gestionali, report operativi ed estrazioni contabili, a supporto delle attività di audit e delle relative conclusioni;
• Redigere report di audit chiari e focalizzati sulle priorità, evidenziando criticità, impatti e azioni raccomandate, e gestire il follow-up delle azioni correttive;
• Presentare gli esiti delle verifiche al Management, contribuendo alla predisposizione di materiali di sintesi e all’allineamento sulle azioni correttive;
• Collaborare al monitoraggio dei Key Risk Indicator (KRI) e dei rischi emergenti, supportando l’aggiornamento del risk assessment e del piano di audit;
• Costruire relazioni efficaci con le funzioni aziendali, comprendendone iniziative e cambiamenti organizzativi al fine di intercettare tempestivamente nuovi rischi;
• Supportare richieste ad hoc e progetti speciali assegnati nell’ambito della Funzione Internal Audit.

È richiesta la disponibilità a effettuare trasferte in Italia e all'estero presso le società e gli stabilimenti del Gruppo.

Requisiti

Formazione

• Laurea in Economia, Finance & Risk Management, Ingegneria Gestionale o discipline equivalenti.

Esperienza

• Almeno 3-4 anni di esperienza maturata in ambito Internal Audit, Assurance, Risk & Controls o sistemi di controllo interno, presso società di consulenza e revisione oppure all'interno di gruppi industriali o contesti aziendali strutturati;
• Costituisce titolo preferenziale il possesso di certificazioni professionali quali CIA, CPA, CISA, CFE o CMA.

Competenze linguistiche

• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Competenze tecniche e informatiche

• Solida conoscenza dei principi contabili e dei sistemi di controllo interno, unitamente alla capacità di apprendere rapidamente standard e prassi di settore;
• Buona padronanza degli strumenti Microsoft Office, in particolare Excel; la familiarità con strumenti di Business Intelligence e audit analytics costituisce un plus.

Competenze trasversali

• Approccio analitico, autonomia operativa e capacità di gestire priorità e scadenze;
• Buone capacità relazionali e comunicative, unite alla capacità di proporre soluzioni pragmatiche e sostenibili;
• Attitudine a operare in contesti internazionali e multi-società.

Cosa offriamo

• Contratto di lavoro full-time a tempo indeterminato;
• Sede di riferimento: Reggio Emilia (RE), con frequenti trasferte sul territorio nazionale e internazionale;
• Inserimento in un contesto multinazionale leader di mercato e in costante crescita;
• Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa indicativamente tra € 35.000 e € 40.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate;
• Welfare aziendale del valore di € 500 annui;
• Premio di produzione di € 2.350 lordi annui (importo massimo raggiungibile), secondo quanto previsto dagli accordi aziendali vigenti;
• Premio di indennità di € 1.000 lordi annui (importo massimo raggiungibile), secondo le condizioni previste dagli accordi aziendali;
• Percorsi di crescita e sviluppo all'interno di un Gruppo internazionale.

Interpump Group promuove le pari opportunità e valorizza la diversità come elemento fondamentale per la crescita, l'innovazione e il successo dell'organizzazione.