FILIALE: REGGIO EMILIASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore oleodinamico, facente parte di un grande Gruppo, selezioniamo:
ADDETTA/ADDETTO AL MONTAGGIO E COLLAUDO MECCANICO
Di cosa ti dovrai occupare?
Hai queste competenze e caratteristiche?
Orario di lavoro:
Dalle 8.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.00 dal lunedì al venerdì con possibilità di turni a settimane alternate: la settimana del mattino dalle 6.00 alle 13.30 dal lunedì al venerdì, la settimana del pomeriggio dalle 13.30 alle 21.00 dal lunedì al venerdì.
Offerta Contrattuale:
Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato della durata iniziale minima di 4 mesi e possibile successiva assunzione a tempo indeterminato.
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
Livello di inquadramento: D2.
La RAL è 30784.
Sono inoltre previsti Premio di Risultato quantificato su obiettivi aziendali, Premio presenza (0,40 per ogni ora ordinaria lavorata), servizio mensa con trattenuta carico dipendente di 1,50, Welfare da CCNL.
Luogo di lavoro:
Reggio Emilia.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
by helplavoro.it
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