IDRAULICO FRIGORISTA SETTORE FERROVIARIO

Job description

Idraulico Frigorista Settore Ferroviario

Dove

Sede di lavoro: Napoli con disponibilità a trasferte regolari rimborsate.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato in somministrazione della durata di 1 mese con possibilità di proroga.

• Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, con turni notturni e disponibilità a lavorare anche sabato e domenica.

• Livello retributivo indicativo: RAL 23000 - 25000 euro (circa 1784 € lordi mensili, livello D1 ).

• CCNL Metalmeccanico Industriae codice CNEL C011

• Benefit: adesione al welfare EBITEMP con sostegno all’istruzione, asilo nido, maternità e reddito; tutela sanitaria con rimborsi per ticket, spese odontoiatriche private, ricoveri e indennità di infortunio; agevolazioni quali prestiti personali, mobilità territoriale e contributo per trasporto mezzi pubblici.

• Opportunità di crescita grazie all’esperienza maturata in un settore altamente specializzato come quello ferroviario.

Descrizione del ruolo

• Eseguire controlli, verifiche, montaggi, smontaggi, Installazione, collaudo, manutenzione e riparazione di impianti di refrigerazione e climatizzazione e revisione degli organi di sicurezza delle locomotive e degli impianti di salita sui treni.

• Gestire attività di manutenzione meccanica ed elettrica dei sistemi ferroviari, identificando le cause dei guasti attraverso specifiche diagnosi tecniche.

• Eseguire attività di collaudo e verifica della conformità alle normative vigenti in materia di sicurezza ferroviaria.

Competenze

• Capacità di lettura autonoma di schemi elettrici e disegni meccanici.

• Dimestichezza nell’uso delle principali attrezzature da lavoro (avvitatore, flex, chiavi, martello ecc.).

• Competenze tecniche specifiche nel settore ferroviario relative a impianti frigoristici e idraulici.

• Precisione e attenzione nella gestione della sicurezza durante le attività operative.

• Buone capacità organizzative e problem solving tecnico.

Requisiti

• Pregressa esperienza nella mansione specifica nel settore ferroviario.

• Disponibilità a trasferte frequenti con rientri regolari rimborsati.

• Disponibilità a lavorare su turni notturni e nei fine settimana (sabato e domenica).

• Disponibilità ad iniziare entro ottobre 2026.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L’azienda cliente opera nel settore ferroviario offrendo servizi specializzati in manutenzione tecnica su impianti meccanici ed elettrici per locomotive e treni. L’ambiente lavorativo è dinamico, orientato alla sicurezza e alla qualità del servizio con un forte impegno nel rispetto delle normative vigenti. La posizione rappresenta un’occasione importante per chi desidera sviluppare competenze tecniche avanzate in un contesto strutturato e stimolante come quello ferroviario a Napoli.

AxL S.p.A è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.

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