Financial Planning and Analysis Specialist

Edenred è leader nel settore degli employee benefit e offre alle aziende soluzioni digitali per migliorare la qualità di vita e il benessere delle persone che lavorano, dalla pausa pranzo, al tempo libero, fino alla cura della persona e alla mobilità sostenibile.

Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.

La nostra piattaforma digitale collega 60 milioni di utenti e oltre 2 milioni di affiliati in 45 Paesi attraverso circa 1 milione di aziende clienti. In Italia, l’ecosistema coinvolge oltre 2,5 milioni di beneficiari, 100 mila aziende clienti e 150 mila partner convenzionati.

Oggi il mondo è cambiato e noi ci impegniamo ad ideare soluzioni sempre più smart per supportare le funzioni HR e rispondere efficacemente alle esigenze correlate alle nuove abitudini lavorative.

“Enrich connections. For good”., questo il purpose del Gruppo: sviluppare ed arricchire le connessioni per rafforzare le imprese e promuovere soluzioni inclusive, ponendo al centro non solo le persone, ma anche l’ambiente e il territorio.

Per noi, la diversità delle persone è un punto di forza e di ricchezza in grado di riflettere la diversità dei nostri clienti e stakeholder. Siamo inoltre impegnati nella protezione dell’ambiente, disegnando soluzioni spostenibili per la mobilità e lo spreco alimentare con l’impegno di raggiungere le zero emissioni nette entro il 2050.

Edenred è quotata alla Borsa Euronext di Parigi ed è inclusa nei seguenti indici: CAC 40 ESG, CAC Next 20, CAC Large 60, Euronext Tech Leaders, Euronext 100, FTSE4Good e MSCI Europe

.Vuoi sapere di più su di noi? Vai su nel team Business Analysis & Financial Performance con un ruolo chiave nel guidare l’evoluzione dei processi decisionali e delle performance aziendali. Le tue responsabilità includeranno:

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• Preparare e gestire il processo di budgeting annuale e i forecast trimestrali, garantendo accuratezza e coerenza con gli obiettivi aziendali.
  
• Collaborare con le varie business unit per comprendere le loro strategie, tradurle in modelli finanziari e inserirle in una visione integrata a livello aziendale
  

Analizzare ricavi, identificando trend, rischi e opportunità

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• Analizzare i dati su varie linee di prodotto dell’azienda per interpretare trend e fenomeni, trasformando numeri in decisioni concrete.
  
• Fornire spiegazioni dettagliate delle varianze rispetto a budget e forecast
  
• Preparare report mensili, trimestrali e annuali per il top management, con KPI e analisi di performance.
  
• Sviluppare e mantenere modelli finanziari complessi per supportare decisioni strategiche.
  
• Supportare le business unit con data-driven insights per favorire crescita ed efficienza.
  
• Partecipare a progetti speciali e iniziative di miglioramento dei processi.
  

Passione per il cliente, rispetto, immaginazione, semplicità e spirito imprenditoriale sono i valori che ricerchiamo nelle nostre persone. Se ti riconosci ed hai voglia di metterti in gioco in un ambiente stimolante e multinazionale.

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• Esperienza: Almeno 4 anni in ruoli FP&A o analisi finanziaria, preferibilmente in contesti multinazionali.
  
• Formazione: Laurea in Economia, Finanza o Ingegneria Gestionale
  
• Ottima conoscenza di Excel (modelli complessi, analisi dati)
  
• Familiarità con strumenti di BI (Power BI, Tableau)
  
• Ottima padronanza di bilancio, P&L e cash flow
  
• Contratto: Tempo Indeterminato
  
• RAL a partire da 36.000€, definita sulla base di criteri oggettivi e trasparenti, tra cui, esperienza professionale maturata, competenze tecniche specialistiche, livello di autonomia e responsabilità richiesto, coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale
  
• Bonus in linea con il piano incentivante aziendale
  
• Piano Welfare
  
• Assicurazione sanitaria integrativa e assicurazione vita professionale/extraprofessionale
  
• Edenred promuove un ambiente di lavoro inclusivo e fondato sul principio delle pari opportunità, garantendo processi di selezione e sviluppo professionale improntati a criteri di equità, trasparenza e valorizzazione del merito. xysqume
  
• Le candidature sono valutate indipendentemente da genere, età, origine etnica o sociale, nazionalità, orientamento affettivo e sessuale, convinzioni personali o religiose, disabilità o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente.
  

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